الوصف

الوصف الوظيفي  

الدور والمسؤوليات:  

سيكون مسؤول إدارة الموقع - التركيز على البيئة وتحسين المواقع هو نقطة الاتصال الرئيسية في فريق إدارة المواقع في NRC عندما يتعلق الأمر بالتدخلات في البيئات الفيزيائية في مواقع النزوح. سيشمل ذلك كل من التنفيذ المباشر والأعمال المنجزة من خلال المجتمع.  

استراتيجية إدارة المواقع لدى NRC قائمة على نهج مجتمعي يهدف إلى إنشاء ودعم لجان إدارة الموقع في مواقع النزوح. سيكون مسؤول إدارة الموقع مسؤولاً عن دعم لجان إدارة الموقع في تنفيذ أعمال لتحسين ظروف المعيشة والسلامة للسكان. سيتم ذلك بشكل أساسي من خلال تطوير خطط تحسين سيتم تنفيذها من قبل المجتمع بدعم من NRC، عادة من خلال منح نقدية صغيرة. قد تشمل الأعمال البنية التحتية الصغيرة أو أعمال المياه والصرف الصحي، تسوية المواقع وأعمال الوصول، الإضاءة والطاقة، أو الأعمال المتعلقة بالاستعداد للفيضانات والكوارث. يُتوقع من مسؤول إدارة الموقع العمل بشكل وثيق مع اللجان لدعمها في تطوير خطط تحسين المواقع وتقديم الدعم الفني خلال تنفيذ المشروع، مع ضمان أن تحافظ اللجان والمجتمعات التي تمثلها على الملكية والتحكم في المشروع والقرارات. وعند الاقتضاء، قد يعمل مسؤول إدارة الموقع أيضاً مع المجتمعات على أنشطة تخطيط المواقع التي تنظم الموقع بشكل أفضل لتحسين ظروف المعيشة.

قد تكمل NRC أيضاً الأعمال في المواقع مباشرة، وهذا قد يتضمن، على سبيل المثال لا الحصر، الإضاءة والطاقة الشمسية المجتمعية، والاستجابة للفيضانات والكوارث.

يعمل فريق إدارة المواقع في NRC مع مجموعة العمل الخاصة بإدارة المواقع لإجراء تقييمات للمواقع، بحيث تكون المعلومات عن المواقع واحتياجاتها متاحة لتوجيه الاستجابة الإنسانية ككل. يُتوقع من مسؤول إدارة الموقع - التركيز على البيئة وتحسين المواقع العمل مع مسؤولين آخرين في إدارة المواقع لضمان توفر المعلومات الفنية.

يدعم فريق إدارة المواقع في NRC البرامج الأخرى من خلال الوصول إلى المواقع والمعلومات المتعلقة بها لإبلاغ التنفيذ الفعال والملائم. يُتوقع من مسؤول إدارة الموقع - التركيز على البيئة وتحسين المواقع العمل بشكل وثيق مع البرامج الأخرى في NRC حيثما كان ذلك مطلوبًا لدعم التسليم الفعال للبرامج الشاملة لـ NRC.

تتطلب هذه الوظيفة عملاً ميدانياً مكثفاً وتواصلاً مباشراً مع المجتمعات التي يدعمها المشروع.

المسؤوليات العامة  

- الالتزام بسياسات وأدوات ودليل NRC.  

- المساعدة في تنفيذ محفظة إدارة المواقع وفقًا لخطة العمل.  

- إعداد وتطوير تقارير الحالة حسبما يتطلبه الإدارة.  

- ضمان تنظيم الوثائق بشكل صحيح.  

- المساهمة في تحقيق الأهداف والغايات لوجود NRC.  

المسؤوليات المحددة  

- التواصل اليومي مع مديري المواقع، والنقاط البارزة، ولجان المجتمع، بالإضافة إلى الأعضاء الآخرين في المجتمع ومقدمي الخدمات، لضمان أن مواقع النزوح التي تحت المسؤولية تحافظ على مستوى أدنى من الظروف الكريمة.  

- المساعدة في دعم المجتمع لتحديد وتنفيذ مشاريع صغيرة متعلقة بالعناية والصيانة للموقع، قد تشمل هذه المشاريع البنية التحتية وظروف الموقع.  

- دعم تخطيط المواقع إما من خلال الدعم والنصائح المقدمة لمديري المواقع، أو من خلال التنفيذ المباشر حسب السياق.  

- المساعدة في بناء قدرات لجان إدارة المواقع، والمجموعات المجتمعية، خاصة فيما يتعلق بأنشطة العناية والصيانة وتخطيط المواقع.  

- المساهمة في تقييمات مواقع النزوح، خاصة فيما يتعلق بالبنية التحتية، والسلامة، والفيضانات وغيرها من المخاطر.  

- قيادة التنفيذ المباشر لـ NRC لأعمال تحسين المواقع، بما في ذلك قيادة الشراء وتركيب الإضاءة الشمسية المجتمعية.  

- ضمان التنسيق والتواصل مع المقاولين الخارجيين والمساعدة في توثيق الأعمال وإجراءات الدفع.  

- المشاركة في أي نشاط آخر ذي صلة بالتنسيق مع المشرف.  

- تعزيز ومشاركة الأفكار لتحسين البنية التحتية للموقع وتنفيذ المشاريع.  

التداخلات الحرجة  

- التخطيط للمشاريع: منسق إدارة الموقع/مدير المشروع.  

- العمليات الميدانية: موظفون من الكفاءات الأساسية الأخرى، فريق الدعم، مدير المنطقة، موظفو HSS.  

- التنفيذ: مدير مشروع إدارة الموقع، منسق إدارة الموقع، مسؤولون آخرون في إدارة الموقع، مساعدو إدارة الموقع، العمال المؤقتون.  

الكفاءات  

1. الكفاءات المهنية  

   - الكفاءات الأكاديمية العامة:  

     - خلفية أكاديمية ذات صلة في الهندسة.  

     - خبرة كبيرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية في مجالات إدارة المواقع أو المأوى و/أو المياه والصرف الصحي في سياقات التنمية أو الإغاثة الإنسانية.  

   - المهارات والمعرفة والخبرة المحددة للسياق:  

     - متحدث أصلي باللغة العربية ومهارات جيدة في اللغة الإنجليزية.  

     - إلمام جيد باللغة الإنجليزية.  

     - خبرة في العمل مع المجتمعات النازحة وفي مواقع النزوح.  

     - معرفة وفهم قوي للسياق المحلي، بما في ذلك الوضع الاجتماعي والثقافي والسياسي والأمني والإنساني.  

     - فهم جيد للنظام الإنساني والإجراءات.  

     - الالتزام بتقديم المساعدة الإنسانية وفقًا لأفضل الممارسات العالمية والمحلية.  

     - مهارات دبلوماسية قوية مع خبرة في التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الوكالات الشريكة والسلطات المحلية وقادة المجتمع.  

     - المرونة والإبداع في تلبية الاحتياجات والتغلب على التحديات.  

     - الاستعداد للتعلم والتكيف مع الديناميكيات الميدانية المتغيرة.  

الكفاءات السلوكية  

- التعامل مع البيئة غير الآمنة.  

- التخطيط وتحقيق النتائج.  

- تمكين وبناء الثقة.  

- التواصل بشكل مؤثر وباحترام.  

إدارة الأداء  

سيكون الموظف مسؤولاً عن المسؤوليات والكفاءات وفقًا لدليل إدارة الأداء في NRC. سيتم استخدام الوثائق التالية لمراجعات الأداء:  

- الوصف الوظيفي  

- خطة العمل والتطوير  

- نموذج مراجعة الأداء لنصف المدة / نهاية الفترة التجريبية  

- نموذج مراجعة الأداء النهائية  

- إطار الكفاءات في NRC  

معلومات إضافية:  

- مدة العقد: مفتوح.  

- ساعات العمل: 40 ساعة / أسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع).  

- الراتب / الفوائد: وفقًا لجدول رواتب NRC والشروط والأحكام.  

- موقع العمل: غزة (مفتوح فقط لسكان قطاع غزة).  

- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن.  

ماذا نقدم؟  

- ستعمل في منظمة دولية متنوعة مع جو ديناميكي.  

- ستحصل على الدعم والفرص لتوسيع مهاراتك وتعزيز خبرتك.  

- ستعمل في مكتبنا في غزة.  

- هذه الوظيفة في الدرجة (05) الخطوة (01). الراتب والفوائد بناءً على موقع عمل غزة.  

التقارير إلى: منسق إدارة الموقع  

المجند: رحمة خلف  

مدة العقد: مفتوح  

يتم إجراء التوظيف على أساس متجدد، لذا يُرجى إرسال طلبك في أقرب فرصة، وسيتم إغلاق التوظيف عند الامتلاء.  

المتقدمون الداخليون: للتقدم كمتقدم داخلي، قم بتسجيل الدخول باستخدام بريدك الإلكتروني الرسمي أو انقر على سوق الفرص.  

نستقبل العديد من الطلبات لكل وظيفة شاغرة، لذلك سيتم الاتصال بالمرشحين الذين يتم اختيارهم فقط.  

سيتم اعتبار الطلبات التي لم يتم استلامها من خلال النظام فقط. إذا واجهت أي مشاكل، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى recruitment.gaza@nrc.no مع لقطة شاشة للمشكلة.  

لن يتم النظر في الطلبات غير المرغوب فيها غير المتعلقة بإعلان الوظيفة هذا.  

قدم الآن  

معلومات الوظيفة  

- معرف الوظيفة: 16053  

- فئة الوظيفة: إدارة المخيمات  

- تاريخ النشر: 22/09/2024، 09:37 ص  

- تقديم الطلب قبل: 05/10/2024، 09:37 ص  

- مستوى الدرجة: درجة البكالوريوس  

- جدول العمل: دوام كامل  

- المواقع: غزة