الوصف

الخبرة المطلوبة: 5 - 10 سنوات  

التعليم: دبلوم (ساعة)  

الجنسية: أي مواطن عربي، الفلبينية  

الجنس: أنثى  

 الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات:

1. التوظيف: مسؤول عن عملية جذب وتوظيف الموظفين الجدد.

2. تعزيز بيئة عمل آمنة: العمل على توفير بيئة عمل تضمن السلامة والصحة للموظفين.

3. إدارة علاقات الموظفين: بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين.

4. إدارة الرواتب: ضمان دفع الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المحدد.

5. إدارة حزم التعويضات والمزايا: تصميم وإدارة حزم التعويضات والمزايا للموظفين.

6. التعامل مع الاحتياجات التأديبية: إدارة القضايا التأديبية بشكل عادل وفعال.

7. ضمان الامتثال: التأكد من الامتثال لقوانين العمل واللوائح المعمول بها.

8. الإشراف على برامج التدريب: تطوير وإدارة برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين.

نوع التوظيف:

- دوام كامل