الوصف

🔹 المسمى الوظيفي:

مدير مشروع أول

🔹 مكان العمل:

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

🔹 نوع الوظيفة:

دوام كامل

🔹 مجال العمل:

إدارة المشاريع – النفط والغاز

---

🔹 ملخص الوظيفة:

نبحث عن قائد رؤيوي قادر على إلهام وتحفيز فرق متنوعة، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وأصحاب المصلحة، والجهات التنظيمية لضمان نجاح المشاريع.
المرشح المثالي يمتلك فهمًا عميقًا لمبادئ وأساليب إدارة المشاريع، وسجلًا مثبتًا في تنفيذ مشاريع EPC أو EPCm ضمن الميزانية والجداول الزمنية، مع ضمان الالتزام بالمعايير الصناعية والتقارير المناسبة.

---

🔹 المسؤوليات الرئيسية:

إدارة السلامة:

• تعزيز ثقافة السلامة والالتزام بكافة اللوائح والمعايير البيئية أثناء تنفيذ المشاريع.

إدارة المشروع:

• قيادة وإدارة مشاريع EPCm واسعة النطاق من البداية للنهاية، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانية والجودة.

• تطوير وتنفيذ خطط المشروع، بما في ذلك النطاق، والجدول الزمني، وتوزيع الموارد.

• متابعة تقدم المشروع وتحديد المخاطر وتخفيفها بشكل استباقي.

• إدارة موارد المشروع من موظفين ومعدات ومواد لضمان تسليم المشروع بفعالية.

إدارة EPCm:

• الإشراف على عمليات EPCm في المنطقة وضمان توافقها مع الاستراتيجيات والأهداف المؤسسية.

• بناء علاقات مستمرة مع العملاء، والمقاولين، والجهات التنظيمية.

• قيادة مبادرات التحسين المستمر داخل إطار EPCm لتعزيز الكفاءة والفاعلية.

إدارة الموارد:

• توظيف وتدريب وتوجيه فرق المشروع لتعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي.

إدارة الجدول الزمني والميزانية:

• تطوير وصيانة جداول المشاريع والميزانيات وضمان الالتزام بها.

إدارة المخاطر:

• تحديد المخاطر المحتملة ووضع استراتيجيات للحد من تأثيرها على تكلفة المشروع وجدوله الزمني.

متابعة الأداء:

• وضع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) ورفع تقارير دورية للإدارة العليا.

إدارة أصحاب المصلحة:

• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان توافق جميع الأطراف مع أهداف المشروع.

الامتثال:

• ضمان التزام جميع أنشطة المشروع بسياسات الشركة وإجراءاتها والمعايير المطلوبة.

مسؤوليات محددة إضافية:

• متابعة ومراقبة أداء المشروع مقابل التكلفة والنطاق والجودة والجدول الزمني.

• الإشراف على مراحل بدء المشروع والعقد لضمان وضع الأسس الصحيحة للتنفيذ.

• الإشراف على الجوانب التجارية والمالية للمشروع، بما في ذلك الإيرادات، وإدارة الهوامش، والتنبؤ بالميزانية، والتحصيل النقدي.

• المشاركة في تطوير ومراجعة مقترحات وخطط المشاريع وضمان الالتزام بالسياسات والممارسات المثلى.

• التفاوض على تغييرات نطاق المشروع مع العملاء واتباع إجراءات إدارة التغيير.

• تطوير ودمج فرص الابتكار والتقنيات الحديثة لتعزيز قيمة المشروع.

• ضمان كفاءة الفريق ومهاراته لأداء المهام الموكلة.

• إدارة وتطبيق أنظمة إدارة المشاريع وضمان تدريب ودعم أعضاء الفريق.

• قيادة مبادرات الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) ووضع برامج مراجعة فعّالة.

• المشاركة في أنشطة مراجعة الجودة والتدقيق لضمان التزام المشروع بأفضل الممارسات.

---

🔹 المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• درجة جامعية (بكالوريوس أو ماجستير) في تخصص ذي صلة، أو مزيج معادل من المؤهلات والخبرة.

• شهادات مهنية مفضلة: PMP أو APM أو ما يعادلها.

• خبرة لا تقل عن 20 عامًا في إدارة المشاريع، مع 10 سنوات على الأقل في دور قيادي في مشاريع EPC وEPCm كبيرة في قطاع النفط والغاز.

• سجل مثبت في إدارة مشاريع EPC وEPCm في صناعة النفط والغاز.

• مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على الإقناع على جميع المستويات.

• مهارات قيادية وإدارة فرق قوية.

• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات تحت الضغط.

• مستوى عالٍ من النزاهة والمهنية.

• الالتزام بالتحسين المستمر والابتكار.

المهارات والمعرفة المطلوبة:

• خبرة واسعة وعميقة في إدارة المشاريع ضمن القطاع الصناعي ذات الصلة.

• خبرة كبيرة مع أنواع متعددة من تسليم المشاريع بما في ذلك الإطارات، والمحافظ، وEPC وEPCm.

• فهم عميق لأدوات وعمليات وإجراءات تنفيذ المشاريع.

• القدرة على بناء وقيادة فرق فنية وتشجيع أعضاء الفريق.

• معرفة استراتيجية وإدارة التغيير وتحويلها إلى أهداف واستراتيجيات قابلة للتطبيق.

• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت، والقدرة على تحديد الأولويات وتفويض المهام بشكل فعال.

---

🔹 عن الشركة:

شركة Wood هي شركة عالمية رائدة في الاستشارات والهندسة، تقدم حلولاً للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد، وتعمل في 60 دولة مع حوالي 35,000 موظف.

---

🔹 التنوع والمساواة:

تلتزم Wood بالمساواة وتقدير التنوع في القوى العاملة. جميع المتقدمين المؤهلين سيتم النظر فيهم وفق معايير موضوعية دون النظر إلى العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي أو أي خصائص أخرى حسب القوانين المعمول بها.