الوصف

🏫 الوظيفة:

مدير مدرسة – مدرسة أدنوك (ADNOC) – مدينة زايد

📍 الموقع:

مدينة زايد – إمارة أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
المكتب الرئيسي: الطابق الثالث – ياس مول، أبوظبي

🗓️ تاريخ النشر:

17 يونيو 2025
🗓️ الموعد النهائي للتقديم: 25 يوليو 2025 – الساعة 10:59 مساءً بتوقيت الإمارات
📅 موعد بدء العمل: يناير 2026 أو في وقت أقرب حسب التعيين

🔍 نبذة عن المدرسة:

• تقدم مدرسة أدنوك – مدينة زايد تعليمًا عالمي المستوى من خلال منهج ولاية ماساتشوستس الأمريكية / المنهج المشترك (Common Core).

• تشمل الفئة العمرية: من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر.

• عدد الطلاب: حوالي 1400 طالب (من المواطنين الإماراتيين والطلاب الدوليين).

• تقدم المدرسة اختبارات AP المعتمدة من كلية مجلس الولايات المتحدة (College Board)، ويُمنح الطلاب شهادة الدبلوم الأمريكي عند التخرج.

• تضم المدرسة مرافق حديثة وتجهيزات تعليمية متقدمة تدعم التعلم في القرن الواحد والعشرين.

🏢 عن جهة التوظيف – الدار للتعليم (Aldar Education):

• رائدة التعليم في أبوظبي وتدير أكثر من 34,000 طالب في مدارسها المنتشرة في أبوظبي والعين.

• تضم أكثر من 1,400 معلم وتقدم مناهج متنوعة: المنهج البريطاني، الأمريكي (ماساتشوستس)، والبكالوريا الدولية (IB).

• تسعى لبناء اقتصاد معرفي مستدام تماشيًا مع رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030.

• حاصلة على اعتماد "مكان رائع للعمل – Great Place to Work".

🎯 المسؤوليات الرئيسية:

• القيادة الاستراتيجية، التشغيلية والمالية للمدرسة.

• توجيه وتحسين جودة التعليم والتعلم في المدرسة.

• تطوير خطة لتحسين الأداء المدرسي بناءً على تحليل البيانات والملاحظات الصفية.

• ضمان تحقيق بيئة تعليمية آمنة، فعالة ومحفزة للتعلم والسلوك الإيجابي.

• تعزيز الروابط مع المجتمع المحلي وقطاع الأعمال لتوسيع الفرص التعليمية.

• تحسين نظام تقييم أداء الموظفين وتطويرهم المهني.

• بناء بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والمسؤولية عن نجاح المدرسة.

🎓 المؤهلات المطلوبة:

المؤهلات الأكاديمية:

• بكالوريوس في التربية أو بكالوريوس مع شهادة تدريس معترف بها – إلزامي

• ماجستير في التربية أو مجال ذي صلة – إلزامي

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع التعليم

• خبرة 5 سنوات على الأقل في مناصب قيادية عليا

• يفضّل وجود خبرة في المنهج الأمريكي

💼 المهارات المطلوبة:

• القدرة على بناء علاقات عمل إيجابية مع المعنيين (مجلس الإدارة والمجموعة الاستراتيجية)

• فهم قوي لمتطلبات التشغيل والإدارة المالية لمدرسة ناجحة

🎁 مزايا الوظيفة:

• راتب جذاب

• تأمين طبي شامل

• تذاكر طيران سنوية

• سكن مفروش

• إعفاء من الرسوم المدرسية لأبناء الموظفين

• فرص تطوير مهني داخل شبكة مدارس الدار

• بيئة عمل متنوعة وشاملة

• دعم خاص لتوظيف الكوادر الوطنية الإماراتية

🛡️ ملاحظة مهمة:

الدار للتعليم تلتزم بحماية الأطفال والشباب وتعزيز رفاههم، ويتوقع من جميع الموظفين والمرشحين مشاركة هذا الالتزام.
جميع التعيينات مشروطة بمراجعة السجلات الجنائية والمراجع المهنية.