البنك: بنك الأهلي الأردني
الموقع: عمان، الأردن
الرقم المرجعي: JB5365492
نوع الوظيفة: دوام كامل
الحالة الوظيفية: موظف
المستوى المهني: متوسط الخبرة
الشهادة: بكالوريوس
يبحث بنك الأهلي الأردني عن مديري علاقات للشركات الصغيرة والمتوسطة ذوي خبرة. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن إدارة ورعاية العلاقات مع عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء وولائهم من خلال تقديم خدمة متميزة. يشمل الدور تقييم احتياجات العملاء وتقديم حلول مالية واستشارية مصممة خصيصًا وفقًا لسياسات البنك، بالإضافة إلى تحقيق الأهداف، وجذب عملاء جدد، وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين. كما يشمل متابعة محفظة العملاء والالتزام بالإجراءات الداخلية للبنك.
إعداد وتحديث دوري لقائمة العلاقات الجديدة والعملاء الحاليين للشركات الصغيرة والمتوسطة لتوسيع العلاقات معهم.
زيارة العملاء ميدانيًا وجمع المستندات المطلوبة لفهم أعمال العميل واحتياجاته وتقديم أفضل الحلول.
السعي المستمر لتحقيق الأهداف المحددة ضمن الجدول الزمني وبأعلى جودة، عن طريق جذب عملاء جدد وتطوير محفظة العملاء الحاليين باستخدام التسهيلات المباشرة وغير المباشرة، والودائع، والحسابات الجارية (CASA)، ومنتجات مصرفية أخرى.
إدارة محفظة العملاء وتقديم أفضل خدمات الاستشارات المصرفية اللازمة لهم.
إعداد تقارير الائتمان للعملاء وتحليل مؤشرات العملاء والمجموعات (مثل: KYC، هيكل الشركة، الملكية، تفاصيل التسهيلات، سلوك الحساب، التحليل المالي، التحليل الائتماني، تصنيف المخاطر، الربحية، إلخ) وتقديم أفضل التوصيات لمدير مركز الأعمال ولجنة الائتمان.
متابعة الحزم المقدمة للجان ومتابعة المستندات والتنفيذ وصرف التسهيلات وفقًا للإجراءات.
مراقبة محفظة الائتمان وكافة الإشارات المبكرة، ومتابعة المتأخرات والعمل على حلها وتقليلها وفق السياسات.
إدارة حدود المحفظة المتجددة وتواريخ انتهائها ومتابعتها لتجديدها في الوقت المناسب حسب الإجراءات واحتياجات العملاء.
متابعة المحفظة والفرص المتاحة لجذب عملاء جدد وتوسيع العلاقات الحالية، ومراقبة استخدام الأرصدة، والحدود الممنوحة، والتصنيفات الائتمانية، والتواصل المستمر مع العملاء لتحديد احتياجاتهم المالية والاستشارية.
المشاركة في دعم المهام اليومية في مركز الأعمال والعمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المطلوبة وتقديم أفضل خدمة للعملاء.
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، البنوك والتمويل، المحاسبة، الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة علاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة في القطاع المصرفي.
خبرة جيدة في قطاع البنوك الخاص بالشركات الصغيرة والمتوسطة.
مهارات قوية في البيع والتفاوض.
مهارات قوية في التحليل المالي والتحليل الائتماني.
المرونة في تنفيذ التغيير.
روح العمل الجماعي والتعاون.
مهارات إدارة الوقت والتواصل المناسبة.
القدرة على العمل تحت الضغط.
مهارات استخدام الحاسوب.
فرص النمو الوظيفي: 40% من الوظائف يتم شغلها من داخل البنك عبر الترقيات الداخلية.
ثقافة شاملة: بيئة عمل تشجع على العمل الجماعي والابتكار، حيث تُقدّر الأفكار الفردية.
التعلم المستمر: برامج تدريبية متقدمة للحفاظ على مهارات الموظفين.
التقدير والمكافآت: الاحتفال بالإنجازات ومكافأة الجهود المبذولة.
توازن الحياة العملية: توفير بيئة عمل داعمة للصحة النفسية والتوازن بين الحياة والعمل.
المساواة وعدم التمييز: بيئة عمل شاملة تحترم التنوع وتضمن فرص النجاح للجميع.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
Version 1.9.23