الوصف

-->-->

-->

الشركة

تعمل شركة روبرت هاف حاليًا بشكل حصري مع شركة هندسة مقرها الرياض في المملكة العربية السعودية.

الدور

ي polega دور المدير العام - المملكة العربية السعودية على توفير القيادة لتحقيق الربحية ونمو الأعمال ، بما يتماشى مع الأهداف التي يحددها رئيس المنطقة واحترامًا تامًا لقيم الشركة ومعايير الأخلاقيات. وهذا يشمل الحفاظ على علاقات عمل ممتازة مع العملاء الحاليين وكذلك تطوير محفظة للعملاء والفرص الجديدة.

المسؤوليات

• سيقوم المدير العام بوضع خطة استراتيجية للبلد المعني بالتعاون مع قادة المجال الإقليميين.
• تنفيذ وتحقيق الخطة الإدارية من حيث أهداف المبيعات المتوقعة والهامش الإجمالي وصافي الربح وأهداف التدفق النقدي بالاشتراك مع قادة المجال الإقليميين بالإضافة إلى مطوري الأعمال.
• تطوير شبكة السوق المحلي والعملاء ، وإنشاء وإحضار فرص تجارية لمختلف الشركات في البلد.
• مراقبة والمشاركة الفعالة في جميع المناقصات المحتملة داخل البلد في جميع المراحل بدءًا من الاكتشاف حتى التسليم ، بالتنسيق الوثيق مع وحدة المناقصات وقادة المجال ، كلما كان ذلك قابلاً للتطبيق.
• بناء وتنمية الفرق المحلية ذات القدرات الفنية والإدارية للمشاريع بالتنسيق مع قادة المجال الإقليميين لتحقيق هدف النمو الإقليمي.
• التعاون مع مديري الدول الآخرين بشأن الفرص التجارية ومشاركة الموارد لتحقيق أهداف استلام الطلبات وتنفيذ المشاريع بجودة وكفاءة عالية.
• العمل مع فريق القيادة الإقليمي لتحديد أهداف الاندماج والاستحواذ ، والتواصل مع قادة المجال الإقليمي والفريق الإقليمي لأنشطة الاندماج والاستحواذ في البلد.
• المشاركة في اللجنة التنفيذية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا ، وحضور اجتماعات الإدارة والمساهمة بشكل استباقي في نمو المنطقة وتحقيق الخطة الإدارية.
• إدارة الأشخاص الذين يتم توظيفهم / إعارتهم إلى الدولة ، ودمج والإشراف على جميع خدمات الدعم المحلية بما في ذلك المالية والموارد البشرية والقانونية وتكنولوجيا المعلومات والإدارة بالتعاون الوثيق مع خدمات الدعم الإقليمية.
• المسؤول عن التشغيل العام للأعمال في البلد وكذلك سلامة ورفاهية جميع الموظفين ، وحماية أموال الشركة وممتلكاتها.
• ضمان إعداد تقارير منتظمة وفي الوقت المناسب عن معلومات دقيقة حول أداء الشركة في البلد.
• العمل كممثل للشركة في الدولة والالتزام بالقيم (الأخلاقيات والمعايير والإجراءات).
• الترويج للعلامة التجارية من خلال التعاون مع العملاء المحتملين والعملاء والهيئات الحكومية ومنظمات المجتمع والموظفين ؛ تطبيق الممارسات التجارية والحفاظ على الاتصال مع صناع القرار والمؤثرين في منظمات العملاء الرئيسيين.

المتطلبات

المرشح

• خبرة أكثر من 15 عامًا في مجال الهندسة والبناء.
• إظهار روح المبادرة والدافع.
• خبرة دولية.
• قدرات تطوير الأعمال.
• خبرة في إدارة قائمة المركز المالي للكيان.
• يرتاح للعمل في منظمة مصفوفة.
• القدرة على تحديد المشاكل المعقدة ومراجعة المعلومات ذات الصلة لتطوير وتقييم الخيارات وتنفيذ الحلول.
• القدرة على النظر في التكاليف والفوائد النسبية للإجراءات المحتملة لاختيار الأنسب.
• القيادة - يتطلب المنصب الرغبة في القيادة وتولي المسؤولية وتقديم الآراء والتوجيهات.
• المبادرة - يتطلب المنصب الرغبة في تحمل المسؤوليات والتحديات.
• الإنجاز / الجهد - يتطلب المنصب تحديد والحفاظ على أهداف إنجاز شخصية صعبة وبذل الجهد لإتقان المهام.
• إتقان اللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية).

الراتب والمزايا

حزمة ممتازة معروضة ، بالإضافة إلى المزايا العائلية