الوصف

المسمى الوظيفي: مدير تطوير برنامج التعليم – منطقة المخيمات (للموظفين الداخليين فقط)
مواقع العمل: مخيمي الأزرق والزعتري – الأردن

الوصف الوظيفي
يتوقع من جميع موظفي المجلس النرويجي للاجئين (NRC) الالتزام بالقيم الأساسية للمنظمة: التفاني، الابتكار، الشمولية والمساءلة. هذه القيم والمبادئ توجه سلوكياتنا وعلاقاتنا.

المسؤوليات
ما نبحث عنه:
يبحث NRC الأردن عن مدير تطوير برنامج التعليم (Education PDM). يتولى شاغل المنصب مسؤولية تصميم وتطوير وتنفيذ برنامج التعليم. سيُرفع التقرير مباشرة إلى مدير منطقة المخيمات مع خط تقني تقريري لرئيس البرنامج. كما يتضمن المنصب مسؤولية تقنية على المستوى الوطني، بالإضافة إلى مسؤوليات إدارية، برنامجية وميزانية على مستوى المنطقة.

ملاحظة: هذا الدور مفتوح فقط لموظفي NRC الداخليين، ويجب أن يكون المتقدم مؤهلاً قانونياً للعمل في الأردن. المنظمة غير قادرة على توفير تصاريح عمل أو كفالات إقامة لهذا المنصب.

ما ستقوم به:

• تطوير وتحديث استراتيجية التعليم، وإعداد الأدلة والإجراءات التشغيلية الموحدة والأطر المنطقية.

• ضمان الالتزام بسياسات وأدوات ودلائل وإرشادات NRC.

• تطوير وإدارة مقترحات التمويل وميزانيات المشاريع وتقارير المانحين.

• الإدارة العامة لطاقم المشروع.

• تنسيق وإدارة تنفيذ مشاريع التعليم (الأنشطة، الميزانية، الوثائق) بما يتماشى مع المقترحات والاستراتيجيات ومتطلبات المانحين.

• ضمان بناء قدرات الموظفين ونقل المهارات الأساسية.

• التنسيق والتعاون مع السلطات المحلية والوطنية ذات الصلة وتمثيل NRC في المنتديات ومجموعات العمل.

• تعزيز حقوق اللاجئين بما يتماشى مع استراتيجية المناصرة.

• ضمان دمج أولويات النوع الاجتماعي والحماية والمناصرة في برنامج التعليم.

ما ستقدمه:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إدارة مشاريع على مستوى عالٍ في سياق إنساني/إغاثي (مثل مدير مشروع) ضمن برامج التعليم.

• خبرة في العمل في بيئات معقدة ومتقلبة.

• خبرة تقنية في التعليم مع تركيز على الأطفال في سن المدرسة والمراهقين والشباب، والتنسيق مع وزارة التربية والتعليم يعتبر ميزة إضافية.

• إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً.

• خبرة قوية في إدارة دورة المشروع (PCM) بما يشمل تطوير المشاريع وتنفيذها، وفهم معايير INEE، مع مهارات جيدة في كتابة المقترحات والتقارير.

• خبرة مثبتة في قيادة وإدارة الفرق.

• مهارات تواصل وبناء شراكات قوية.

• القدرة على تطوير وتنفيذ أطر الرصد والتقييم (MEAL).

ما نقدمه:

• موقع العمل: منطقة المخيمات – الأردن.

• مفتوح فقط لموظفي NRC الداخليين المؤهلين قانونياً للعمل في الأردن.

• نسبة سفر: 30% إلى المكتب القطري.

• الدرجة: 9 على سلم الرواتب الوطني لـ NRC.

• مزايا تنافسية.

معلومات إضافية عن التقديم:

• يجب استكمال جميع الحقول المطلوبة في نظام التوظيف وإرفاق الشهادات الأكاديمية والمهنية.

• التأكد من إرفاق أحدث سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية.

• يجب على موظفي NRC الحاليين استخدام بريدهم الإلكتروني الرسمي للتقديم.

• إدخال الاسم الكامل كما هو مذكور في جواز السفر.

• الطلبات غير المرتبطة بهذا الإعلان لن تُنظر.

عن المجلس النرويجي للاجئين (NRC):
NRC منظمة إنسانية مستقلة تعمل لمساعدة الأشخاص الذين أجبروا على النزوح. تضم أكثر من 15,000 موظف في 40 دولة حول العالم لتقديم المساعدة العاجلة وطويلة الأمد للملايين.

نلتزم بالتنوع والمساواة وعدم التمييز على أساس العمر أو الجنس أو الدين أو العرق أو الجنسية أو القدرة الجسدية.

آخر موعد للتقديم: 13 أكتوبر 2025، الساعة 11:55 مساءً.