الوصف

هذا إعلان توظيف صادر عن منظمة World Central Kitchen (WCK) لمنصب (HR Manager – Gaza & Middle East)، بعقد مؤقت في عمّان، الأردن.
إليك ملخصًا احترافيًا وواضحًا للوظيفة:

🧩 المسمى الوظيفي:

مدير الموارد البشرية (غزة والشرق الأوسط)
نوع العقد: مؤقت لمدة 4 أشهر (قابل للتجديد)
الموقع: عمّان، الأردن (مع سفر متكرر إلى مواقع الاستجابة في المنطقة)
الجهة الموظفة: World Central Kitchen (WCK)
التقارير إلى: مدير الاستجابة لأزمة غزة

🎯 الهدف من الوظيفة:

تقديم دعم استراتيجي وتنفيذي في مجال الموارد البشرية لفرق الاستجابة للكوارث التابعة لـWCK العاملة في الشرق الأوسط، خاصة في غزة، عمّان، والقاهرة. يشمل الدور إدارة عمليات التوظيف، وإدارة الموظفين، وضمان رفاهية الفرق العاملة في بيئات طارئة ومعقدة.

🔑 المسؤوليات الأساسية:

1. التوظيف والتشغيل:

• تنسيق عمليات التوظيف المحلية والدولية.

• إعداد عقود العمل والاستشارات وإنهاء العقود عند الحاجة.

• ضمان الالتزام بقوانين العمل في البلدان المعنية.

• تطوير عمليات دمج فعّالة وسريعة للموظفين الجدد.

2. إدارة شؤون الموظفين:

• إدارة السجلات والعقود والمعلومات الخاصة بالموظفين والمستشارين.

• تنسيق الرواتب والتعويضات مع قسم المالية.

• الإشراف على الجداول الزمنية والإجازات وتقييم الأداء.

• معالجة مشكلات الموظفين وحل النزاعات.

3. رفاهية ودعم الموظفين:

• تصميم وتنفيذ برامج دعم الصحة النفسية والرفاه الوظيفي.

• تنظيم أماكن إقامة الموظفين أثناء المهمات الميدانية.

• مراقبة الإرهاق والتوتر بين الموظفين ومعالجتهما.

• تطبيق بروتوكولات الأمن والسلامة بالتعاون مع فريق الأمن.

4. السياسات والامتثال:

• ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية وسياسات WCK.

• تدريب الفرق على السلوك المهني والسياسات التنظيمية.

• دعم التحقيقات في انتهاكات السياسات وتنفيذ الإجراءات التأديبية عند الحاجة.

• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين.

🧠 المؤهلات المطلوبة:

• خبرة: لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها سنتان على الأقل في الإغاثة الإنسانية أو الاستجابة للكوارث.

• اللغة: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثًا وكتابة).

• المهارات:

  • قدرة عالية على العمل تحت الضغط وفي بيئات متغيرة.

  • مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم.

  • خبرة في التعامل مع فرق متعددة الثقافات.

• الموقع: التواجد في عمّان بدوام 6 أيام أسبوعيًا، مع إمكانية العمل عن بعد ليوم واحد أسبوعيًا.

🌟 المؤهلات المفضلة:

• خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية في منظمات غير حكومية أو إنسانية.

• شهادات احترافية في الموارد البشرية (مثل SHRM أو CIPD).

• معرفة بخدمات الأغذية أو العمليات الطهوية.

💼 ظروف العمل:

• بيئة عمل إنسانية سريعة الإيقاع.

• ساعات عمل مرنة وغير تقليدية (قد تشمل العطلات والأعياد).

• ضرورة التكيف مع الظروف الميدانية الصعبة.

🎁 المزايا:

• فرصة للمساهمة في جهود إنسانية مؤثرة على مستوى الشرق الأوسط.

• بيئة عمل مبتكرة وتعاونية.

• تجربة فريدة في إدارة الموارد البشرية في الاستجابة للكوارث.