الوصف

مدير الخزانة والتأمين

الوصف الوظيفي

معلومات أساسية

| المسمى الوظيفي | إعارة - مدير الخزانة والتأمين |

| المدة | سنة واحدة قابلة للتجديد |

| رمز الوظيفة | |

| الوظيفة | المالية |

| القسم | المالية |

| القطاع | الخزانة والتأمين |

| الموقع | مسقط |

| التقارير إلى (المسمى الوظيفي) | المدير المالي (CFO) |

| عدد التقارير المباشرة | غير متوفر |

 

الهدف من الدور

يتطلب الدور معرفة شاملة وعميقة في جميع وظائف المالية، بما في ذلك بناء علاقات خارجية مع المصرفيين، والتجار، والمتخصصين في الصناعة، والمستثمرين. سيُطلب من المرشح العمل بشكل وثيق مع الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة لدفع القرارات المالية المثلى، وإدارة الديون، وخطط الأعمال والتمويل. يتمثل الدور الأساسي في تحليل البيانات المالية، وتحديد فرص الاستثمار، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لدعم الأهداف المالية للمنظمة، والقيام بدور حاسم في تحسين التدفق النقدي للمنظمة، وإدارة المخاطر المالية، وتعظيم العوائد الاستثمارية.

بالإضافة إلى ذلك، سيتولى الدور قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التأمين للمنظمة، وضمان التغطية الكافية للمخاطر، والإدارة الفعالة للوثائق، وحماية أصول الشركة وموظفيها وعملياتها.

 

المساءلات والمسؤوليات

1. تشمل الواجبات الرئيسية ما يلي:

   قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والعمليات والضوابط المالية، وإدارة الديون، والتأمين، والاستثمار لتحقيق أهداف العمل.

   ممارسة حوكمة فعالة وشفافة لوظائف الخزانة والتأمين، بما في ذلك تكامل نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) واتصال البنك بنظام الشركة (H2H).

   التعاون مع فرق الشؤون القانونية والمشتريات وتطوير الأعمال وإدارة الأصول والعمليات والمخاطر لتقديم التوجيه الاستراتيجي بشأن التمويل والاستثمارات ونقل المخاطر والتأمين.

   السعي للحصول على التوافق والموافقات من الإدارة التنفيذية بشأن القرارات المالية وقرارات التأمين الرئيسية التي تؤثر على نمو الأعمال وحمايتها على المدى الطويل.

   تطوير وإدارة علاقات قوية مع البنوك وشركات التأمين ومعيدي التأمين والوسطاء والهيئات الحكومية والمساهمين لضمان خدمة المصالح المالية والتأمينية للمنظمة على النحو الأمثل.

 

الجزء الفني:

   تحديد مصادر التمويل المختلفة والهياكل المثلى للحفاظ على الوصول إلى السيولة بما في ذلك تسهيلات الإقراض المتخصصة (SEF)، والتمويل التجاري (CF)، ورأس المال العامل (WC)، وغيرها.

   قيادة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الخزانة لتحسين إدارة التدفق النقدي والسيولة.

   قيادة وتطوير سياسات إدارة المخاطر للتخفيف من المخاطر المختلفة الكامنة في صناعة التعدين.

   القيادة بدعم من فريق تطوير الأعمال لبدء والتفاوض على اتفاقيات التسويق مع التجار الدوليين.

   القدرة على تقييم الجدارة الائتمانية للشركاء والأطراف المحتملين الذين يلعبون دورًا مهمًا في الأعمال بما في ذلك المقاولين والوكلاء والمشاريع المشتركة (JVs) وغيرهم.

   مراقبة وتحليل ظروف الأسواق المالية، وأسعار السلع، وأسعار الفائدة، وتقلبات العملات لتحديد المخاطر والفرص المحتملة.

   تقييم والتوصية باستراتيجيات الاستثمار المناسبة لتعظيم العوائد مع الحفاظ على مستويات مخاطر مقبولة.

   مراقبة وإدارة تعرض المنظمة للديون وأسعار الفائدة، بما في ذلك إعادة التمويل وإعادة هيكلة الديون.

   إجراء تقييمات المخاطر المالية وتطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر.

   مراقبة وضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير المحاسبية المعمول بها والمتعلقة بأنشطة الخزانة.

   تقديم المشورة والتوجيه المتخصصين بشأن الأمور المتعلقة بالخزانة للإدارة العليا والإدارات الأخرى داخل المنظمة.

   التعاون مع الإدارة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع أهداف المنظمة وغاياتها.

   مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء المالي، مثل الربحية والتدفق النقدي والعائد على الاستثمار، لتحديد مجالات التحسين وتطوير خطط العمل.

   تقديم المشورة والتوجيه الاستراتيجي المالي للإدارة العليا ومجلس الإدارة وأصحاب المصلحة بشأن القرارات والمبادرات المالية الرئيسية.

   التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك تطوير الأعمال والميزانية والعمليات والشؤون القانونية والامتثال، لضمان توافق الاستراتيجيات والقرارات المالية مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات التنظيمية.

   بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين، مثل المؤسسات المالية والمستثمرين وخبراء الصناعة، للاستفادة من الفرص وتسهيل المعاملات المالية.

   إعداد تقارير الخزانة الدقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة وأصحاب المصلحة الخارجيين.

   قيادة ودراسة مبادرات الطرح العام الأولي (IPO) على مستوى المجموعة أو الشركات التابعة.

 

إدارة التأمين

   تطوير وتنفيذ استراتيجية التأمين للشركة، وضمان التوافق مع سياسة مجموعة OQ، ورغبة المخاطرة، والمتطلبات التنظيمية، والاحتياجات التشغيلية.

   قيادة المراجعة الدورية لوثائق التأمين لضمان تغطية كافية وفعالة من حيث التكلفة لجميع وحدات الأعمال والأصول.

   إدارة جميع برامج التأمين المؤسسي.

   قيادة عمليات تجديد التأمين السنوية والمفاوضات وعمليات طرح العطاءات مع شركات التأمين والوسطاء.

   ضمان التقييم السليم لقيم الأصول، والتعرضات للمخاطر، والمخاطر التشغيلية لتحديد متطلبات التأمين الدقيقة.

   إدارة عملية المطالبات التأمينية الشاملة بدءًا من الإبلاغ عن الحادث وحتى التسوية.

   التنسيق مع الإدارات الداخلية وشركات التأمين والمعدلين والممثلين القانونيين لتسريع تسوية المطالبات وحماية مصالح الشركة.

   إجراء تقييمات المخاطر وضمان أن تغطية التأمين تعكس المخاطر الحالية والمستقبلية، بما في ذلك مشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX) والتوسعات التشغيلية.

   التعاون مع فرق الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والعمليات وإدارة الأصول لدمج الإجراءات الوقائية وضمان الامتثال للمخاطر القابلة للتأمين.

   الحفاظ على سجلات دقيقة للوثائق والملاحق والجداول والمطالبات.

   ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية المتعلقة بتغطية التأمين للأنشطة الصناعية والتشغيلية والمشاريع.

السياسات والإجراءات

   الامتثال لتطبيق السياسات والإجراءات الإدارية، لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية والتشريعية ذات الصلة.

الصحة والسلامة والجودة

   الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والجودة ذات الصلة، لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي.

التحسين المستمر

   المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار "أفضل الممارسات الرائدة"، وتحسين العمليات التجارية، وخفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية.

 

قنوات الاتصال

| المدير المالي (CFO) | الموردون |

| المدير العام (Managing Director) | البائعون |

| مدير المالية (Finance Manager) | المؤسسات المالية |

 

متطلبات الدور

المؤهلات العلمية والمهنية والخبرة

الحد الأدنى من المؤهلات:

   بكالوريوس علوم في المالية أو المحاسبة (مطلوب).

   ماجستير في التجارة (MCOM) في المالية أو المصارف (مطلوب).

   ماجستير إدارة الأعمال (MBA) (اختياري).

   محلل مالي معتمد (CFA) (ميزة إضافية – الحد الأدنى المستوى 3 / اجتياز المستوى 2).

 

الحد الأدنى من الخبرة:

   10 سنوات من الخبرة مع 5 سنوات خبرة ذات صلة في دور مماثل في بنك أو خزينة شركات تغطي مجموعة متنوعة من القطاعات بما في ذلك السلع.

   خبرة واسعة في مجال الاستثمار / الخدمات المصرفية للجملة (Wholesale Banking) ضرورية.

   خبرة وسجل حافل بالمشاركة الفعالة في العديد من عمليات التمويل المهيكل بما في ذلك العمليات التي تتضمن عنصر التصدير، بما في ذلك العملية الشاملة للمعاملة.

   خبرة في المشاركة في عمليات التهيكل بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: التمويل التجاري (CF)، رأس المال العامل (WC)، القروض القائمة على الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBL)، تسهيلات رأس المال العامل المتجددة (RCF)، وغيرها.

   خبرة في إدارة تسهيل تمويل المشاريع من بداية البناء وحتى الانتهاء بما في ذلك إنجاز المعالم الرئيسية مثل اختبارات القبول التشغيلية (LRTs).

   إظهار فهم للأسواق المحلية والإقليمية والجهات الفاعلة الرئيسية.

   سجل حافل في الخزانة والاستثمارات والمخاطر وتنسيق المشتريات وحافظات التأمين.

 

المهارات والكفاءات

   المهارات العامة: مهارات الاتصال، الإلمام بالحاسوب (ERP)، أدوات مايكروسوفت (Excel، PowerPoint، Visio، Word).

   المهارات الخاصة بالوظيفة: القدرات العددية، المهارات التنظيمية، العمل الجماعي، التوجه نحو العملاء، التوجه نحو التفاصيل، المبادرة، التفكير المفاهيمي.

   الكفاءات السلوكية: التركيز على الأفراد، النزاهة، المرونة، التعاون.

 

| معرف الوظيفة: 56837 |

| :--- |

| التاريخ: 1 أبريل 2026 |

| الموقع: مسقط، عُمان |

| الكيان: MARAFIQ |

| وحدة الأعمال: |

| القسم: |

| البلد/المنطقة: عُمان (OM) |