الوصف

📌 المسمى الوظيفي:

مدير الخريجين - قسم الخريجين
الفئة: وظائف الموظفين
النوع: دوام كامل

🎯 غرض الوظيفة:

مدير علاقات الخريجين سيكون مسؤولًا عن تعزيز العلاقة بين الجامعة وخريجيها. سيقود هذا المنصب جهود إشراك الخريجين عبر قنوات متعددة، وتنظيم الفعاليات المتعلقة بهم، وإدارة فريق علاقات الخريجين. يتطلب المنصب مهارات استراتيجية وديناميكية في التواصل وإدارة العلاقات لضمان المشاركة الفعالة من قبل الخريجين.

✅ المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير استراتيجيات المشاركة: تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتعزيز الروابط بين الخريجين والجامعة.

• إدارة استفسارات الخريجين: العمل كحلقة وصل لاستفسارات الخريجين وطلبات الدعم.

• تنمية العلاقات مع المتطوعين: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع متطوعي الخريجين والمجموعات المختلفة.

• التعاون مع الأقسام الأخرى: التعاون مع الأقسام الأكاديمية وخدمات الطلاب لإشراك الخريجين في برامج الإرشاد والتطوير المهني.

• تنظيم الفعاليات: التخطيط وتنفيذ فعاليات الخريجين مثل اللقاءات وورش العمل لتعزيز المشاركة.

• إدارة قنوات التواصل: الإشراف على النشرات الإخبارية، منصات التواصل الاجتماعي، والمجتمعات عبر الإنترنت.

• إشراك المانحين المحتملين: تحديد المانحين المحتملين من الخريجين والتعاون مع فرق التقدم لدعم المبادرات الخيرية.

• التعاون مع فرق التسويق: العمل مع فرق التسويق والاتصالات لتطوير محتوى موجه للخريجين.

🎓 المؤهلات المطلوبة:

• الدرجة العلمية: درجة البكالوريوس، ويفضل الحصول على درجة متقدمة في مجال ذي صلة.

• الخبرة: 8-10 سنوات من الخبرة في علاقات الخريجين، أو علاقات المانحين، أو إدارة علاقات العملاء.

• المهارات التقنية:

  • الخبرة في قواعد بيانات الخريجين وأنظمة إدارة علاقات العملاء (مفضل).

  • مهارات استثنائية في التواصل وبناء العلاقات.

  • القدرة على إدارة الفرق وتنظيم المشاريع المتعددة.

  • مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل.

📧 طريقة التقديم:

للتقديم على الوظيفة، يُفضل إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني المخصص أو عبر الموقع الرسمي إن كان متوفرًا.