مدير إدارة الطرف الثالث- بنك HSBC
  • الإدارة والأعمال
  • دوام كامل
  • منذ ساعتين
  •  الإمارات

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

إليك الملخص المهني الشامل لوظيفة:


💼 مدير إدارة الطرف الثالث – للمواطنين الإماراتيين فقط

Third Party Manager – UAE Nationals Only
🔎 رقم الوظيفة: 0000LGFY
📍 الموقع: الإمارات العربية المتحدة
📅 نوع الوظيفة: دائم – دوام كامل – العمل الهجين
📆 تاريخ الإغلاق: 02 يوليو 2025


🎯 الهدف من الوظيفة:

يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دعم البنك في إدارة علاقاته مع الأطراف الثالثة (الموردين) بفعالية، من خلال ضمان الامتثال والسيطرة على المخاطر المرتبطة بهم، والإشراف على دورة حياة العقود، وتحليل البيانات، ودعم حوكمة إدارة الموردين.


🧩 المهام الرئيسية:

🔍 الإشراف والتحكم بالمخاطر:

  • تطوير وتنفيذ إطار عمل إدارة مخاطر الطرف الثالث بما يتماشى مع سياسات HSBC العالمية.

  • تحديد ومعالجة الثغرات المحتملة في العمليات والضوابط.

  • المساعدة في تقييم المخاطر المرتبطة بالموردين مثل: الأمن السيبراني، العقوبات، استمرارية الأعمال، والسلوكيات غير المتوافقة.

📊 تحليل البيانات وتقديم التقارير:

  • تقديم تقارير تحليلية دقيقة وديناميكية حول الموردين والأداء والمخاطر.

  • دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي عبر تقديم معلومات موثوقة عن العلاقات مع الموردين وعقودهم.

🤝 التواصل وبناء العلاقات:

  • الحفاظ على علاقات فعّالة مع قادة الأعمال والوظائف، ومديري المخاطر، ومديري العمليات.

  • توفير التوجيه والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بعمليات المشتريات والموردين.

🧠 الخبرة الفنية والمشاركة الاستراتيجية:

  • توفير الدعم الفني والخبرة في إدارة المخاطر والموردين ضمن مؤسسة مالية كبيرة ومعقدة.

  • المساهمة في التحول الرقمي والتحسين المستمر لعمليات إدارة الموردين.

  • دعم التوافق مع الأنظمة التنظيمية المحلية والامتثال للسياسات الداخلية.


المتطلبات الأساسية:

المتطلب الحالة
المواطنة الإماراتية ✅ إلزامي
درجة جامعية معترف بها ✅ إلزامي
خبرة في إدارة المخاطر أو الرقابة التشغيلية ✅ ضروري
خبرة مثبتة في إدارة علاقات الموردين أو الطرف الثالث ✅ ضروري
مهارات تحليل البيانات وExcel والعروض التقديمية ✅ ضروري
مهارات تواصل قوية شفويًا وكتابيًا بالإنجليزية ✅ ضروري
خبرة في مؤسسات مالية أو بيئة تنظيمية معقدة ✅ مفضلة
القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة أولويات متعددة ✅ ضروري
التفكير النقدي والابتكار ✅ مفضل
القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ✅ ضروري

🌍 ثقافة HSBC:

  • بيئة تعزز التنوع، والشمول، والتطور المهني المستمر.

  • دعم لخيارات العمل المرن والهجين.

  • تركيز على المسؤولية الاجتماعية والامتثال التنظيمي.


📥 كيفية التقديم:

  • عبر الموقع الرسمي لـ HSBC Careers

  • باستخدام رقم المرجع الوظيفي: 0000LGFY

  • الموعد النهائي للتقديم: 02 يوليو 2025

 

انتهت مدة صلاحية الوظيفة
تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل