الوصف

مدير أول تطوير المواهب
موقع الوظيفة: السعودية - الرياض
رقم التعريف: 2025-2438
القسم: الإدارة العامة

عن الشركة

تُعد "طيران الرياض" (RX)، ومقرها العاصمة السعودية، الناقلة الوطنية الجديدة التي تسعى لإعادة تشكيل مستقبل الطيران. وتهدف إلى أن تكون رائدة في صناعة الطيران من خلال تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة — كونها شركة طيران رقمية منذ البداية، تسعى لربط المملكة بأكثر من 100 وجهة عالمية.

عن الدور الوظيفي

نحن نبحث عن محترف ذو رؤية مستقبلية ليقود ويضع استراتيجية تعلم وتطوير مستقبلي تبني القدرات الأساسية، وتعزز الأداء، وتلهم ثقافة النمو المستمر.

في هذا الدور المحوري، ستقوم بتصميم وتنفيذ إطار استراتيجي للتعلم والتطوير يزود موظفينا بالمهارات والمرونة والعقلية اللازمة للنجاح في بيئة الطيران سريعة التغير.

من خلال التعاون الوثيق مع قادة الأعمال وشركاء الموارد البشرية والخبراء المختصين، ستحدد فجوات المهارات، وتبني برامج تعلم موجهة نحو المستقبل، وتستثمر في التكنولوجيا لتعزيز تجربة التعلم عبر جميع الأقسام.

ستقود الابتكار في بيئة التعلم لمكان عمل رقمي وحديث.

وستكون في طليعة تحويل التدريب التقليدي إلى منظومة تعليمية ديناميكية تعتمد على التكنولوجيا وتحقق نتائج فعلية ومؤثرة على الأعمال.

سواء من خلال بناء تصنيفات المهارات وأطر القدرات أو من خلال تفعيل تقنيات التعلم الحديثة، ستكون مسؤولاً عن تشكيل قوة عاملة مرنة ومتحمسة وجاهزة للتحديات المستقبلية.

انضم إلينا وكن قائدًا في تحويل الإمكانيات إلى أداء فعلي في جميع مستويات المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة

• حاصل على شهادة جامعية، مع قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الجنسيات ومتنوعة ثقافيًا.

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الطيران، منها 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي.

• الأفضلية لمن لديه خبرة متعددة الجنسيات، خاصة من شركات طيران عالمية رائدة.