أخضر

مدير أول تطوير الشركات- شركة STC للاتصالات
  • المحاسبة والعلوم المالية
  • دوام كامل
  • منذ 4 ساعات
  •  السعودية

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية 7 سنوات
  • متطلبات الوظيفة ماجستير

الوصف

مدير أول تطوير الشركات

التاريخ: 3 ديسمبر 2025
الموقع: المملكة العربية السعودية
الشركة: stc

غرض الوظيفة

يتولى شاغل هذا المنصب مسؤولية قيادة وتطوير الأطروحة الاستثمارية للأهداف المحتملة، بما في ذلك تقييم توافق الهدف مع الاستراتيجية، وتقييم الجوانب التجارية عالية المستوى، ووضع الفرضية الأولية لخطة التكامل، وتحديد فرص خلق القيمة المحتملة، وذلك بالتنسيق مع قسم استراتيجية الاستثمار.
كما يلتزم شاغل المنصب بتنفيذ مهامه وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.


مسؤوليات الوظيفة

  • تطوير وقيادة الأطروحة الاستثمارية الأساسية للمفاهيم الاستثمارية غير الجوهرية المعتمدة.

  • قيادة تطوير دراسات الجدوى (Business Cases) لجميع أنواع الصفقات باستثناء صفقات الدمج والاستحواذ (مثل: التأسيس، المشاريع المشتركة، وفصل الشركات).

  • التعاون مع فريق الدمج والاستحواذ (M&A) في تطوير دراسات الجدوى الخاصة بصفقات الاستحواذ والتخارج.

  • قيادة التواصل والتنسيق مع الشركاء في جميع أنواع الصفقات باستثناء صفقات الدمج والاستحواذ.

  • التعاون مع فريق الدمج والاستحواذ في التواصل مع الأهداف المستهدفة وإدارة “غرفة البيانات الافتراضية" (VDR) للصفقات.

  • تطوير الهيكل الأمثل للصفقة، وتحديد فرص خلق القيمة، ووضع الفرضية الأولية لخطة التكامل.


مسؤوليات الوظيفة (تابع)

  • إعداد اتفاقيات عدم الإفصاح (NDA) وخطابات النوايا (LOI) ومذكرات التفاهم (MoU)، والتنسيق بشأنها مع الإدارة القانونية.

  • التعاون مع فريق الدمج والاستحواذ في إعداد وتقديم المستندات القانونية (مثل: العروض غير الملزمة، العروض الملزمة، اتفاقيات المساهمين، وغيرها).

  • التنسيق مع الوحدات والقطاعات والشركات التابعة بخصوص الأطروحة الاستثمارية.

  • عرض الأطروحة الاستثمارية الأساسية على الإدارة العليا واللجان المختصة للحصول على الموافقات اللازمة.


سنوات الخبرة

7–9 سنوات.


طبيعة الخبرة المطلوبة

خبرة سابقة في تطوير الأعمال، أو الاستراتيجية، أو الاستثمار، ويفضل ضمن قطاع الاتصالات.


المرتبة الوظيفية

SME – خبير موضوعي / خبير متخصص.


المهارات المطلوبة

  • مهارات تحليلية قوية

  • مهارات الاتصال والعرض التقديمي

  • مهارات التفاوض

  • مهارات حل المشكلات

  • مهارات إدارة العلاقات

  • مهارات النمذجة المالية

  • مهارات البحث المالي وأسواق الأسهم

  • مهارات إدارة المشاريع


التعليم

  • درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة

  • درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة


التعليم الإضافي – الشهادات المهنية

  • المحلل المالي المعتمد (CFA)

  • المحاسب القانوني المعتمد (CPA)

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل