الوصف
وظيفة مدير أول الاستراتيجية والأداء الرقمي في زين البحرين
معلومات أساسية:
- الشركة: زين البحرين (الرائدة في قطاع الاتصالات)
- القسم: الاستراتيجية وتطوير الأعمال
- المكان: المنامة
- آخر موعد للتقديم: 30 أبريل 2025
- مستوى الخبرة: 10-15 سنة
---
وصف الوظيفة:
دور قيادي في قيادة التحول الرقمي وتحسين الأداء الرقمي عبر:
- تطوير استراتيجيات رقمية مبتكرة
- تحسين تجربة العملاء الرقمية
- تعظيم عوائد الاستثمار الرقمي
---
المسؤوليات الرئيسية:
1. الاستراتيجية الرقمية:
- قيادة التحول الرقمي للشركة
- استكشاف تقنيات ناشئة (الذكاء الاصطناعي، البلوك تشين)
- تطوير قنوات إيرادات رقمية جديدة
2. تحليل الأداء:
- مراقبة مؤشرات الأداء الرقمية (KPIs)
- تطوير لوحات تحكم تفاعلية
- تحسين حملات تسويقية رقمية
3. تحسين التجربة الرقمية:
- تحليل سلوك العملاء الرقمي
- تحسين واجهات المستخدم (UX/UI)
- تنفيذ اختبارات A/B
4. إدارة البيانات والأدوات:
- تكامل منصات التحليلات
- إدارة أدوات أتمتة التسويق
- تطبيق حلول تتبع الأداء
---
المتطلبات:
1. المؤهلات العلمية:
- بكالوريوس/ماجستير في:
- التسويق الرقمي
- إدارة الأعمال
- علوم البيانات
- تخصصات ذات صلة
2. الخبرة المطلوبة:
- 10-15 سنة في:
- التحليلات الرقمية
- إدارة القنوات الرقمية
- تحسين تجربة العملاء
3. المهارات التقنية:
- إتقان أدوات التحليلات (Tableau, PowerBI)
- خبرة في منصات التسويق الرقمي
- معرفة تقنيات التتبع وتحليل البيانات
4. المهارات القيادية:
- قدرة إستراتيجية عالية
- مهارات اتصال ممتازة
- إدارة فرق متعددة التخصصات
---
المستندات المطلوبة:
1. السيرة الذاتية (CV)
2. صورة شخصية (بحجم جواز السفر)
3. صورة الشهادات العلمية
---
مميزات الوظيفة:
✅ دور قيادي في شركة اتصالات رائدة
✅ فرصة قيادة التحول الرقمي
✅ بيئة عمل ديناميكية ومحفزة
---
نصائح للتقديم:
✔ أبرز في سيرتك الذاتية إنجازاتك في التحول الرقمي
✔ اذكر مشاريع ناجحة قمت بقيادتها
✔ قدم الطلب قبل 30 أبريل 2025
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
