الوصف

مدير، البرامج الموهوبين والمبدعين  

المؤسسة: مؤسسة قطر  

الموقع: قطر  

الراتب: حزمة تعويضات تنافسية للغاية  

نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم  

آخر موعد للتقديم: 22 نوفمبر 2024  

 

---

 

نظرة عامة عن الوظيفة  

سيكون مدير البرامج الموهوبين والمبدعين مسؤولاً عن توفير التوجيه الاستراتيجي لبرامج الموهوبين والمبدعين في التعليم ما قبل الجامعي لعدد 12 مدرسة. سيتحمل المسؤولية عن تصميم وتنفيذ برامج تعليمية مبتكرة لتلبية الاحتياجات الفريدة للطلاب الموهوبين والمبدعين، وتعزيز بيئة تعليمية داعمة، والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان نجاح ونمو مركز الموهوبين والمبدعين. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن القيادة العامة الفعالة لبرامج الموهوبين والمبدعين عبر 12 مدرسة.

 

---

 

المسؤوليات الرئيسية  

- وضع السياسات والإجراءات لاكتشاف الطلاب ذوي القدرات الاستثنائية في مجالات مثل الفكر، الأكاديميا المحددة، الإبداع، القيادة، الرياضة، والفنون البصرية والأدائية.

- وضع إرشادات لتطوير وتنفيذ سياسة الإدماج في مدارس مؤسسة قطر.

- متابعة الاتجاهات الحالية والبحوث وأفضل النماذج الدولية في مجال التعليم للموهوبين.

- تقديم القيادة والتوجيه وتوفير هيكل لتنفيذ برامج التعليم للموهوبين والمبدعين عبر مؤسسة قطر، لمساعدة المدارس في تحديد الطلاب ودعمهم؛ وتعزيز ثقافة تعلم تعاونية ومترابطة؛ وضمان أن جميع القرارات والعمليات مصممة لتحسين تعلم الطلاب.

- قيادة المعلمين والمتخصصين في تصميم وتنفيذ الأنشطة والفعاليات والمشروعات والمسابقات لتحفيز الفضول الفكري والإبداع.

- التعاون مع المعلمين والمهنيين التعليميين الآخرين لدمج استراتيجيات وموارد الموهوبين والمبدعين في الفصول الدراسية التقليدية.

- تخطيط وإدارة برامج مخصصة للطلاب الموهوبين في داخل وخارج مدارس مؤسسة قطر.

- اتخاذ قرارات سليمة ومؤسسة من الناحية المالية عند تخطيط البرامج بناءً على الاحتياجات التشغيلية.

- تسويق البرامج وتشجيع المدارس على المشاركة؛ لتوسيع وتطوير علامة مركز الموهوبين والمبدعين عبر قطر، والتنسيق مع إدارة المدارس وأطباء النفس المدرسيين لتحديد الطلاب الموهوبين.

- تقديم الدعم في تصميم المناهج، والتخطيط، والتطوير بما في ذلك الاستشارات للمدارس التي تعتمد برامج للموهوبين.

- تقديم التدريب المهني اللازم للمعلمين وبناء قدرات المعلمين والقادة حول ممارسات الإدماج.

- الإشراف على توظيف منسقي الموهوبين في المدارس؛ وقيادة الاجتماعات الشهرية والتوجيه وتيسير العمليات للموظفين الجدد.

- وضع وتنفيذ إجراءات مكتوبة مناسبة ومتسقة للبرنامج وتقييمها سنويًا وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة.

- بناء علاقات عمل مع الشركاء بما في ذلك أولياء الأمور والمعلمين وإداريين المدارس والمهنيين التعليميين وأفراد المجتمع لتمكين الطلاب من الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.

- تقديم رؤى مبنية على البحث حول استراتيجيات التدريس في الفصول الدراسية التي تسمح بتقديم ممارسات تميز فعالة للطلاب الموهوبين.

- تطوير وتنفيذ المقاييس والنماذج وتحليل البيانات المطلوبة لتقييم الطلاب من أجل تحديد أماكنهم.

- تحديد وتنفيذ أدوات التقييم السابقة المناسبة لفهم مستوى الطلاب الحالي وإجراء التعديلات لضمان أن الطالب يتعلم شيئًا جديدًا دائمًا.

- طلب وصيانة وتوزيع وتفسير أدوات متعددة للتقييم المطلوب للطلاب ذوي الخلفيات المتنوعة.

- العمل كحلقة وصل بين التعليم ما قبل الجامعي، وزارة التعليم والتعليم العالي، المدارس الخاصة في قطر، والمراكز الدولية للموهوبين.

- تنفيذ المهام المعقولة الأخرى التي يكلف بها المشرف.

 

---

 

المؤهلات والخبرة المطلوبة  

- درجة الماجستير في التعليم أو في مجال ذي صلة، ويفضل في تعليم الموهوبين والمبدعين.  

- خبرة عملية تزيد عن 8 سنوات في مجال ذي صلة.  

- خبرة واسعة في الاختبارات / القياس والمناهج الدراسية والتعليم والتقييم للموهوبين والمبدعين (يفضل).  

- معرفة شاملة بنظرية وتطبيقات التدريس للموهوبين والمبدعين.  

- مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على صياغة وتقويم تقارير وكتابات متنوعة بوضوح ودقة؛ والإجادة في اللغة العربية تعتبر ميزة.  

- إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office.