الوصف

نوع الوظيفة:  

عقد  

مستوى الوظيفة:  

خبير  

الخبرة:  

3-5 سنوات  

الوظائف:  

أخرى  

اللغات:  

عربي، إنجليزي  

المسؤوليات:  

- إشراك نظام بيئي أوسع داخل وخارج التوظيف للترويج للمدرسة والحصول على الجذب والتواصل المستمر.  

- طلب استخدام مختلف القنوات الإعلامية للترويج للبرنامج.  

- إدارة جميع تدريبات المهارات الحياتية والقيادية (المحتوى، تنسيق التسليم، والجدول الزمني) مع شركائنا من القطاع الخاص والشركات في النظام البيئي.  

- دعم النمو الشخصي والتطوير من خلال اجتماعات فردية كل أسبوعين مع جميع الطلاب في المجموعة الحية؛ والحصول على نظرة عامة على التقدم والحالة العامة للطالب ضمن بيئة التعلم الأوسع.  

- دعم مدير الأكاديمية والمدربين الرئيسيين أيضًا للتدريب المتعمق على الأنشطة الإدارية اليومية وقياس الأثر الاجتماعي للأكاديمية.  

- البحث عن الشراكات وتطويرها مع أصحاب العمل المحتملين.  

- دعم وإرشاد المتدربين في خطواتهم للبحث عن تدريب ووظيفة.  

- تقييم أداء الطلاب من أجل مساعدتهم على تحديد الخطوة التالية بعد التخرج.  

- إبقاء الطلاب على اطلاع بفرص العمل المتاحة من قبل أصحاب العمل.  

- متابعة الطلاب أثناء فترة تدريبهم/توظيفهم.  

- العمل مع الطلاب للتغلب على أي مشكلة قد تؤثر على نجاح تدريبهم أو حياتهم المهنية.  

- تتبع سجلات الطلاب وإحصائياتهم وتقديم التقارير للمشرف حسب الحاجة.  

- التنسيق مع فرق الأكاديميات (مديرين، مدربين، منسقين، إلخ) لتوفير أفضل استفادة من البرنامج للطلاب.  

المتطلبات:  

- مهارات تواصل جيدة وقدرة على حل المشاكل.  

- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال.  

- 3 إلى 5 سنوات من الخبرة.  

- خبرة عمل سابقة كمدرب وظيفي.