الوصف

في عالم اليوم المتغير والمترابط باستمرار ، تتطلب المنظمات التي تعمل عبر الحدود الوصول إلى مشورة قانونية مستمرة وفعالة ودقيقة لضمان الامتثال الأخلاقي والتجاري في جميع عملياتها. يقوم خط خدمة EY Law المعترف به عالميًا بهذا بالضبط وأكثر مع أكثر من 3500 محامٍ يغطون أكثر من 83 سلطة قضائية ، مما يسمح لنا بتقديم مشورة قانونية استثنائية لعملائنا ومواجهة تحديات الأعمال المعقدة من أجل بيئة عمل أفضل.

عن الفرصة:

لدينا فرصة مثيرة للانضمام إلى EY Law ومقرها في دبي ، كمحامي للطاقة والبنية التحتية على مستوى المدير ، حيث ستتاح لك الفرصة للعمل مع العديد من مؤسسات القطاعين العام والخاص رفيعة المستوى.

يمكنك توقع المشاركة في مجموعة متنوعة من معاملات الطاقة والبنية التحتية عبر دول متعددة داخل الشرق الأوسط ، مما يساعد عملائنا على التعامل مع تطور مشهد الطاقة والبنية التحتية. ستتخذ أمور الفريق عدة أشكال ، بما في ذلك تطوير المشاريع الجديدة ومعاملات تمويل المشاريع ، وتطوير وتكييف النماذج التنظيمية وعمليات الاندماج والاستحواذ عبر قطاعي الطاقة والبنية التحتية.

ستتاح لك الفرصة لتطوير حياتك المهنية من خلال التوجيه والتعلم الرسمي لدعم نموك كمحترف قانون وتوسيع نفس التطور ليشمل الآخرين داخل فريقك.

 مسؤولياتك الرئيسية:

ستقضي وقتك في إدارة التسليم الناجح للمشاريع المعقدة والمتطلبة تقنيًا عبر جميع جوانب الطاقة والبنية التحتية. عند القيام بذلك ، ستقوم ببناء علاقات (1) داخليًا - مع خطوط خدمة EY الأخرى التي تعمل بانتظام جنبًا إلى جنب مع EY Law ، و (2) خارجيًا مع عملاء EY Law وشركة EY الأوسع.

علاوة على ذلك ، ستكون مساهماً أساسياً في تطوير ممارسة قانونية جديدة نسبيًا وسريعة النمو من خلال مبادرات مثل تقديم التدريب الداخلي ، وتطوير السوابق ، ومشاركة المعرفة ، والمشاركة في أحداث الفريق والشركات ، وتقديم العروض التقديمية الداخلية والخارجية ، والإنتاج. مقالات الخبراء للمنشورات.

أخيرًا ، ستساعد الأشخاص أيضًا على التطوير من خلال الإشراف الفعال والتدريب والتوجيه لأعضاء آخرين في فريقك مع الالتزام في الوقت نفسه ببروتوكولات وسياسات EY الخاصة بمشاركة العملاء وتفاعلاتهم

مهارات وسمات النجاح:

نحن نبحث عن شخص يقوم بإنشاء علامة تجارية قانونية مميزة ومتميزة معنا: هذا الدور هو الأنسب لمحترفي القانون الذين عملوا في مكاتب محاماة راسخة أو فرق قانونية داخلية كبيرة. من الأهمية بمكان أن يرغب المرشح في تطوير حياته المهنية مع EY Law من خلال كونه جزءًا من فريق متنامٍ يخلق ممارسة قانونية جديدة وناجحة.

للتأهل للدور الذي يجب أن يكون لديك:

• سنتين إلى خمس سنوات من الخبرة بعد التأهيل من بيئة ممارسة قانونية ذات سمعة طيبة ، سواء كانت ممارسة خاصة أو فريق قانوني داخلي كبير.
• المعرفة والمهارات التقنية القوية فيما يتعلق بواحد أو أكثر مما يلي:
• اتفاقيات المشروع بما في ذلك عقود البناء واتفاقيات الامتياز واتفاقيات التشغيل والصيانة.
• تطوير وتحسين الأطر التنظيمية لأسواق المرافق المتطورة.
• وثائق تمويل المشروع.
• تنفيذ سياسات وممارسات الاستدامة.
• هياكل مقاولات النفط والغاز بما في ذلك العقود الحكومية المضيفة وأشكال نموذج AIPN.
• قدرات قوية لبناء العلاقات مع العملاء مقترنة بالوعي الاستراتيجي والتجاري.
• مهارات ممتازة في الاتصال والتعاون والإدارة الذاتية وإدارة المشاريع.
• القدرة على تكوين فرق عمل فعالة واستدامتها وقيادتها.

من الناحية المثالية ، لديك أيضًا:

• القدرة على حل المشكلات بطريقة إبداعية وعملية.
• نهج متحمس ومرن وإيجابي للعمل والتحديات.
• تطوير مهارات التفاوض.
• الحرص على مواصلة تطوير مهاراتك القانونية والانخراط في مجالات عمل جديدة.
• القدرة على التعلم من الاستشارات المالية والاستشارات والمهنيين الهندسيين الذين سيشاركون بانتظام جنبًا إلى جنب مع قانون EY في تسليم المشاريع.
• خبرة في التدريب وتطوير المزيد من الموظفين المبتدئين.

ماذا نقدم:

نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستتم مكافأتك على أساس الأداء وتقديرك للقيمة التي تجلبها لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك ، نحن نقدم:

•  التعلم المستمر: ستعمل على تطوير العقلية والمهارات للتنقل في كل ما يأتي بعد ذلك.
• النجاح على النحو الذي تحدده: سنوفر الأدوات والمرونة ، حتى تتمكن من إحداث تأثير ذي مغزى على طريقتك.
• القيادة التحويلية: سنمنحك الأفكار ، والتدريب والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.
• ثقافة متنوعة وشاملة: سيتم احتضانك لما أنت عليه وسيتم تمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.