الوصف

المسمى الوظيفي:

محاضر / محاضر أول في الإدارة
(الاستراتيجية، إدارة الموارد البشرية، إدارة الابتكار)
الجهة: كلية إدارة الأعمال – جامعة مسقط

الوصف الوظيفي:

تسعى جامعة مسقط إلى تعزيز كفاءاتها الأكاديمية ضمن كلية إدارة الأعمال من خلال تعيين محاضر أو محاضر أول متخصص في مجالات الإدارة، لا سيما الاستراتيجية، إدارة الموارد البشرية، وإدارة الابتكار.

سيعمل شاغل المنصب بشكل وثيق مع مدير الكلية لضمان تقديم برامج أكاديمية متميزة ومتوافقة مع معايير الهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي (OAAA)، مع الحرص على توفير تجربة تعليمية متميزة للطلبة.

المؤهلات المطلوبة:

لرتبة "محاضر":

• درجة الدكتوراه في الإدارة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (مثل الاستراتيجية أو إدارة الموارد البشرية أو الابتكار).

• خبرة مثبتة في التدريس الأكاديمي في التعليم العالي.

لرتبة "محاضر أول (SL)":

• درجة الدكتوراه في التخصصات ذات الصلة، من جامعة معترف بها، ويفضل أن تكون بريطانية ومعتمدة من AACSB.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريس الجامعي بعد الدكتوراه، بما يشمل مستوى الماجستير.

• سجل بحثي مثبت في مجلات علمية محكّمة.

• خبرة في التعليم العالي في المملكة المتحدة أو في سلطنة عمان ودول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.

• علاقات مهنية قوية مع القطاع الأكاديمي والصناعي.

المهام والمسؤوليات:

• تدريس مقررات في الإدارة، الاستراتيجية، الابتكار، وإدارة الموارد البشرية على مستويي البكالوريوس والدراسات العليا.

• تطوير وتقييم واجبات الطلبة.

• تقديم الدعم الأكاديمي كمرشد أو مشرف أكاديمي.

• المساهمة في البحوث الأكاديمية والنشر في مجلات مرموقة.

• تعزيز العلاقة بين الجامعة والقطاع الصناعي.

• المشاركة في الأنشطة الأكاديمية والإدارية داخل الجامعة (مثل لجان الامتحانات، التخطيط الأكاديمي، ومراجعة البرامج).

• المرونة في العمل، بما يشمل الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة.

• تنظيم فعاليات وتنسيق زيارات ميدانية لتعزيز تجربة الطلاب وتسهيل فرص التوظيف.

المؤهلات المفضلة:

• إجادة التدريس باللغتين العربية والإنجليزية.

• عضوية مهنية من مؤسسات مثل CMI، CII، أو CIPD.

• زمالة أكاديمية التعليم العالي (HEA) أو الاستعداد للحصول عليها خلال 18 شهرًا.

المهارات والكفاءات المطلوبة:

• قدرة عالية على شرح الأفكار المعقدة بلغة واضحة ومبسطة.

• التفكير النقدي والابتكار الأكاديمي.

• التزام بتوفير تجربة تعليمية متميزة.

• مهارات تواصل عالية مع القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.

المتطلبات الإضافية لمحاضر أول:

• القدرة على قيادة أبحاث علمية وتقديم الإشراف البحثي.

• المشاركة النشطة في تطوير العلاقات المؤسسية والتعاون مع القطاعات المختلفة.

شروط التوظيف:

سيتم تحديد الرتبة الأكاديمية وفقًا للمؤهلات والخبرات. كما ستُمنح حزمة رواتب ومزايا تنافسية متوافقة مع قانون العمل في سلطنة عمان.