الوصف

إعلان توظيف

مثقفة صحية – عدد (2)
جمعية الثقافة والفكر الحر – غزة

الموعد النهائي للتقديم: 24/11/2025 (المتبقي: 6 أيام)
مدة العقد: 4 شهور
طبيعة العمل: دوام كامل
مكان العمل: جمعية الثقافة والفكر الحر – مدينة غزة
عدد الشواغر: 2

مقدمة عن الجمعية

جمعية الثقافة والفكر الحر هي مؤسسة فلسطينية أهلية مستقلة وغير ربحية، تأسست عام 1991، وتعمل على تطوير المجتمع الفلسطيني من خلال تعزيز مهارات الأطفال والشباب والنساء في المحافظات الجنوبية والوسطى. وتعتمد في عملها على ثلاثة أهداف استراتيجية:

1. الاستجابة المثلى لأولويات المجتمع ضمن نهج تشاركي قائم على حقوق الإنسان.

2. تعزيز صمود الأطفال والشباب والنساء – من ذوي الإعاقة وبدون إعاقة – من خلال تحسين وصولهم لخدمات شاملة تستجيب لاحتياجاتهم.

3. رفع صوت المجتمع وتعزيز مشاركة صانعي التغيير المجتمعي عبر تدخلات يقودها المجتمع بشكل فعّال.

نبذة عن المشروع

يهدف المشروع إلى تعزيز قدرة الفئات المتضررة من الحرب في قطاع غزة على تلبية احتياجاتهم الصحية والنفسية وحماية أنفسهم، من خلال تقديم خدمات صحية أولية شاملة، إضافة إلى الدعم النفسي الاجتماعي وإعادة التأهيل.

المسمى الوظيفي

مثقفة صحية – عدد (2)

طبيعة الوظيفة

تقوم المثقفة الصحية بتقديم التوعية والتثقيف الصحي للفئات المستهدفة بهدف تعزيز السلوكيات الصحية الإيجابية والوقاية من الأمراض من خلال ورشات وأنشطة تفاعلية وتوجيه مباشر.

المهام والمسؤوليات

• إعداد وتنفيذ ورشات التثقيف الصحي والتوعية داخل المساحات الآمنة التابعة للجمعية.

• تقديم الاستشارات الصحية الفردية والجماعية للفئات المستهدفة.

• تنفيذ أنشطة التثقيف الصحي باستخدام وسائل تفاعلية مبتكرة لإيصال الرسائل الصحية.

• تصميم المواد التثقيفية مثل البروشورات، الملصقات، والعروض التقديمية.

• التعاون مع الكوادر الطبية لتحديد احتياجات المستفيدين وتوفير المعلومات المناسبة لهم.

• التنسيق والتواصل مع النقاط الطبية بما يخدم أهداف المشروع.

• الأرشفة الورقية والإلكترونية للمستندات والتقارير.

• إعداد التقارير الدورية وفق متطلبات المشروع.

• تنفيذ أي مهام إضافية يتم تكليفها من المسؤول المباشر أو الإدارة العامة للجمعية.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

• الدرجة الجامعية الأولى في التمريض، القبالة، أو أي تخصص صحي ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التثقيف الصحي.

• خبرة سابقة في العمل ضمن منظمات غير حكومية.

• مهارات قوية في الاتصال والتواصل والعمل الجماعي.

• شخصية مرنة وقادرة على حل مشكلات العمل.

• القدرة على العمل تحت الضغط.

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

• الالتزام بسياسات المؤسسة والحفاظ على سرية العمل.

• الأفضلية لسكان مدينة غزة.

سياسة الحماية

تلتزم الجمعية بسياسة عدم التسامح مطلقًا مع:

• الاستغلال والاعتداء الجنسي

• التحرش الجنسي

• إساءة استخدام السلطة

• التمييز بجميع أشكاله

الفئة العمرية المقبولة

من 25 إلى 45 سنة.