أخضر

قائد فريق STEAM – المدرسة البريطانية الدولية

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية سنتان
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

المسمى الوظيفي

قائد فريق STEAM – المدرسة الابتدائية

  • نوع الوظيفة: دوام كامل، مدة محددة

  • تاريخ البدء: 11 أغسطس 2026

  • آخر موعد للتقديم: 15 ديسمبر 2025


نظرة عامة على المدرسة

  • المدرسة البريطانية الدولية بجدة (BISJ) مدرسة دولية مرموقة مختلطة، مع تاريخ طويل من التميز (48 عاماً).

  • تقدم المدرسة بيئة تعليمية نابضة بالحياة وشاملة، مع منهج بريطاني متين واهتمام كبير برفاهية الطلاب.

  • تركز على تطوير مهارات الطلاب والمعلمين من خلال التدريس المبتكر وبيئة محفزة.


الغرض من الدور

  • قيادة قسم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والفنون والرياضيات (STEAM) في المدرسة الابتدائية (من EYFS إلى الصف السادس).

  • تطوير المناهج وتنفيذ برامج STEAM مبتكرة ومتعددة المناهج، مع التأكد من توافقها مع المناهج الدولية (IPC).

  • الإشراف على دمج STEAM في جميع المواد التعليمية والأنشطة اللامنهجية.

  • المشاركة في تصميم مساحات تعلم مبتكرة مثل مختبرات التصميم ومساحات Maker.

  • تدريب وتطوير مهارات المعلمين في مجال STEAM.

  • إدارة الموارد والميزانية المخصصة لقسم STEAM.


المؤهلات والخبرة المطلوبة

  • درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو مجال تعليمي ذي صلة (مطلوب).

  • خبرة تدريسية متميزة لا تقل عن سنتين، ويفضل في مدارس دولية بريطانية ومرحلة ابتدائية.

  • خبرة واضحة في العلوم أو التكنولوجيا، وفهم عميق للتعلم القائم على الاستقصاء.

  • خبرة في كتابة وتنفيذ المناهج عبر مستويات دراسية متعددة.

  • مهارات إدارة الموارد والميزانية والتفاوض على شراء الموارد.

  • إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات تواصل ممتازة.

  • الالتزام بالنمو المهني والعمل التعاوني ودعم نجاح الطلاب.


السمات المفضلة

  • شغف بالتعلم الشامل وبتعليم الطلاب بطريقة مبتكرة وجذابة.

  • قدرة استثنائية على القيادة وتحفيز وتدريب الزملاء.

  • لاعب فريق تعاوني، مرن، وأخلاقي.

  • الالتزام بالتطوير المهني المستمر والمساهمة في ثقافة مدرسية داعمة.


المزايا والفرص

  • الانضمام إلى مدرسة دولية بريطانية رائدة في بيئة متعددة الثقافات.

  • فرص التطوير المهني مع خبراء عالميين، وميزانية سخية للتطوير المهني المستمر.

  • بيئة عمل داعمة وزمالة مع حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.

  • المشاركة في مجتمع دولي غني، مع التركيز على تنمية مواطنين عالميين محترمين ومتعاطفين.


عملية التقديم

  • الدعوة مفتوحة للمرشحين المحليين والدوليين.

  • المتقدمون الدوليون: التقديم عبر موقع TES.

  • المتقدمون المحليون في جدة: تعبئة نموذج الطلب المحلي مع تقديم هوية وطنية أو إقامة سارية.

  • ضرورة تقديم ثلاثة مراجعين محترفين، بما فيهم آخر مدير عملت معه.

  • سيتم التحقق من خلفية المرشحين وفق معايير حماية الطفل والتوظيف الآمن.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل