الوصف
<!-->
--><!-->
--><!-->
الوصف الوظيفي / المهام
سيعمل رئيس الأكاديمية على ضمان التزام قيادته بتعزيز وتطوير الممارسات الجيدة الحالية من خلال السعي لتحقيق التميز في جميع مجالات العمل. يرتبط بالمدير التنفيذي (EP) ، وسيقدم قيادة فعالة وديناميكية وملهمة لإدارة جميع وظائف التدريس والتعلم في المدرسة. يهدف هذا الدور إلى ضمان أن كل متعلم يمكن أن يحقق إمكاناته الحقيقية ، ويحقق معايير تعليمية ممتازة ، ويطور إيمانه الإسلامي وقيمه واخلاقه.
المسؤوليات:
- التأكد من أن المناهج الدراسية تتوافق مع قواعد وأنظمة وزارة التعليم فيما يتعلق بعرض المناهج الدراسية والحضور والموظفين والتقارير والمتطلبات العامة.
- تطوير برامج تمكن طلاب المدارس وأسرهم من تحقيق الأهداف الأكاديمية.
- ضمان عقد اجتماعات تقدم سنوية سنوية وتنفيذ برامج لتتوافق مع النجاح الأكاديمي.
- وضع سياسات وفقًا لإدارة أداء المدرسة وتخطيط التعاقب واحتياجات التوظيف.
- توظيف وتعيين هيئة تدريس متميزة لتفوق المدارس ونزاهتها واخلاقها.
- قيادة تمثيل المدرسة في المجتمع المحلي والجمعيات التعليمية لتسويق رفاهية المدرسة.
- الإشراف على الأنشطة المدرسية لضمان تحقيق الأهداف التعليمية والنتائج.
- دعم عملية الاعتماد في حالة نمو مدارس جديدة.
المتطلبات
المؤهلات:
- درجة جامعية في مجال ذي صلة.
- خبرة عملية مثبتة في المدارس الدولية (دول الخليج).
- صفة معلم مؤهل (QTS).
- طلاقة في كل من اللغة العربية واللغة الإنجليزية.
- شهادة NPQH تعتبر ميزة إضافية.
- قابلية للتكيف والمرونة.
- مهارات إدارة الوقت والتنظيم الفعالة.
- مهارات تواصل بين الأشخاص ومهارات الاتصال ممتازة.
- مهارات القيادة وإدارة الفريق.
-->