الوصف

أستاذ كامل، العمارة (رمز الوظيفة: 20000004)

الموقع: الخبر، المملكة العربية السعودية
الكلية: كلية العمارة والتصميم
القسم: العمارة
التقارير إلى: رئيس القسم؛ عميد الكلية

مقدمة:

تولي جامعة الأمير محمد بن فهد (PMU) أهمية كبيرة للبحث والدراسات العلمية لمواجهة التحديات المجتمعية والاتجاهات المستقبلية. وتسعى لتعزيز أعضاء هيئة التدريس لدعم مهمتها في نشر المعرفة وحل المشكلات من خلال البحث العلمي.

الوصف العام للوظيفة:

يقوم أعضاء هيئة تدريس العمارة في PMU بما يلي:

• أداء المهام وفقًا لقيم ومعايير الكلية وسياساتها وإجراءاتها، مع الحفاظ على أعلى مستويات المهنية والقدوة الحسنة.

• العمل مع الطلاب كأعضاء في مجتمع التعلم لتقديم تعليم عالمي المستوى وتجربة طلابية ممتازة.

• دمج قيم الشمولية في جميع جوانب العمل المناسبة، مع احترام كرامة وتنوع جميع أعضاء المجتمع الأكاديمي والزوار.

• تعزيز قيم الزمالة ضمن مجتمع الكلية.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• شهادة دكتوراه في العمارة، العلوم المعمارية، أو الهندسة المعمارية من مؤسسة معتمدة.

• خبرة لا تقل عن أربع سنوات في التدريس على مستوى الجامعة، مع سجل مثبت في البحث والنشر، وتجربة عملية في التصميم المعماري. يُفضل توفر خبرة قابلة للتحقق في التصميم المعماري والممارسة المهنية.

• إجادة برامج CAAD وبرامج صناعة البناء والتشييد المتعلقة بالعمارة مثل Rhino وGrasshopper (التصميم البرمجي) وAutoCAD وRevit + Dynamo (BIM) و3D Studio MAX وAdobe Photoshop/Illustrator/InDesign وSketchUp.

• خبرة في التصنيع باستخدام CAAD/CAAM مع أجهزة القطع بالليزر، CNC، والطباعة ثلاثية الأبعاد.

• إجادة برامج المحاكاة والتحليل البيئي مثل AutoCAD، Revit (BIM)، EnergyPlus، IES VE، Ecotect Analysis، Sefaira، أدوات LEED على الإنترنت، Climate Consultant، وأدوات منصة التكيف.

• سجل مثبت في نشر أبحاث ومؤتمرات مرموقة وعرض الأعمال في معارض معروفة.

• مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية والقدرة على العمل في بيئة تعليمية مدعومة بالتقنية.

• بالنسبة للمناصب العليا (أستاذ مشارك / كامل)، يجب تقديم خطاب ترقية يثبت الرتبة الأكاديمية.

المعرفة والمهارات المطلوبة:

• التخصص في التصميم الرقمي والتصنيع المعماري (Design Computation) + BIM / تكنولوجيا البناء، المناخ، الاستدامة، والصحة في البيئة المبنية.

المهام والمسؤوليات:

• المساهمة في تطوير المناهج الدراسية والتعليم الابتكاري.

• تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب.

• الحفاظ على التطوير المهني المستمر.

• المشاركة في الإدارة ووظائف إدارة المدرسة والكلية.

التعويضات والمزايا:

• راتب معفى من ضريبة الدخل، يتناسب مع الرتبة والخبرة.

• راتب لمدة 12 شهرًا، سكن جامعي، إجازة سنوية، تذاكر سفر سنوية للعودة إلى البلد الأم، تأمين طبي، ومزايا نهاية العقد.

كيفية التقديم:

• رسالة اهتمام.

• السيرة الذاتية (مع صورة حديثة، ذكر الجنسية، وروابط Google Scholar وScopus وLinkedIn).

• نسخة غير رسمية من شهادة الدكتوراه.

• بيان اهتمامات البحث والتدريس.

• محفظة أعمال لا تتجاوز 20 صفحة تشمل الأعمال المهنية والبحثية والتعليمية.

• بيان فلسفة الإدارة والقيادة، بما في ذلك الجهود السابقة والمقترحة لتعزيز التنوع.

• أسماء وعناوين وأرقام هواتف وعناوين البريد الإلكتروني لثلاثة مراجع مهنية يمكن الاتصال بهم بعد الحصول على موافقتهم.

• بالنسبة لمنصب أستاذ مشارك / كامل، يجب تقديم خطاب ترقية يثبت الرتبة الأكاديمية.

• أو عبر البريد الإلكتروني:  مع ذكر المسمى الوظيفي في موضوع الرسالة واسم المصدر/الموقع الذي شاهدت فيه الإعلان.

ملاحظة: تحتفظ الجامعة بحق تعديل أو إضافة مسؤوليات للوظيفة بما يتوافق مع الاحتياجات المؤسسية، ضمن الإطار الأكاديمي وظروف التوظيف العامة.
نوع الوظيفة: دوام كامل، وظيفة نهارية، جدول عمل منتظم.
تاريخ الإعلان: 7 أبريل 2026.