الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
نوع الوظيفة: دوام كامل
القطاع: النفط والغاز
فئة الوظيفة: الجودة
رقم التعريف: 24951
تاريخ النشر: 27 / 11 / 2025
آخر موعد للتقديم: 29 / 12 / 2025 – الساعة 12:32 م
"ويت" Wood
شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة، متخصصة في إيجاد حلول للتحديات الحيوية في أسواق الطاقة والمواد.
نعمل في 60 دولة، ونوظف ما يقارب 35,000 موظف.
لمزيد من المعلومات: (الموقع الرسمي موجود في منصة التقديم)
نبحث عن أخصائي جودة PMC ذو خبرة واسعة وسجل مهني ناجح في ضمان الالتزام بمعايير الجودة من خلال التخطيط، والتفتيش، والاختبار، ومبادرات التحسين المستمر؛ وذلك لصالح عميل بارز وعالي المستوى.
ستكون في قلب المشاريع التحويلية التي تُسهم في توفير الطاقة المستدامة للأجيال القادمة.
ستعمل على تعزيز أنظمة الجودة وتحسين الكفاءة وتقليل المخاطر وضمان رضا العملاء من خلال تطبيق منهجية عمل صارمة وفعّالة.
أهم أهداف الوظيفة:
إدارة أو دعم تطبيق مبادئ وأنظمة الجودة في المشاريع/البرامج.
تحسين كفاءة التنفيذ ورفع رضا العملاء وتقليل المخاطر وإعادة العمل.
ضمان الالتزام بنظام إدارة الأعمال الخاص بـ Wood.
تقديم بيانات وتحليلات لمديري المشاريع لاتخاذ قرارات استباقية مدروسة.
دعم فرق الجودة والإشراف على بيئة العمل ضمن مشروع واحد أو عدة مشاريع.
إدارة جميع جوانب الجودة عبر نطاق عمل الشركة أو المشروع.
التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة والحصول على ملاحظات مستمرة.
التخطيط وتوزيع الموارد (بما في ذلك الأفراد والميزانيات) لتحقيق الأهداف.
تنفيذ نظام إدارة أعمال Wood (BMS) ومتابعة الالتزام به وتطويره.
دعم المناقصات وعمليات تقديم العروض.
وضع وتنفيذ خطط ضمان الجودة المبنية على تقييم المخاطر.
تحليل بيانات الأداء ورفع تقارير للإدارة العليا.
جمع وتحليل ملاحظات العملاء وتحسين مستوى رضاهم.
الاستخدام الفعّال لأنظمة دعم الجودة مثل NCR وSAP وغيرها.
أساسية:
درجة في الهندسة أو في إدارة الجودة/إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 15 سنة (منها 10 سنوات في قطاع النفط والغاز و6 سنوات في مرحلة FEED والهندسة).
شهادة Lead Auditor من جهة معتمدة.
قدرة عالية على العمل ضمن فريق وتحمّل مسؤوليات متعددة.
الالتزام بتنفيذ العمل وتسليم النتائج بدقة ومهنية عالية.
مفضلة:
عضوية في منظمات جودة مثل: CQI / ASQ أو PMI.
خبرة في منطقة الشرق الأوسط.
تقدير العمل الجماعي أكثر من الإنجاز الفردي.
مشاريع ذات أهمية عالية في قطاع الطاقة.
بيئة داعمة للتنوع والشمول.
رواتب ومزايا تنافسية ومراجعات دورية.
تأمين طبي شامل.
تأمين حياة وإصابات شخصية.
مكافأة نهاية الخدمة (وفق قانون العمل الإماراتي).
برنامج امتلاك الأسهم (Employee Share Plan).
جوائز خدمة طويلة (كل 5 سنوات).
برامج تطوير مهني متقدم حسب اهتمامك.
فرص للتواصل العالمي مع خبراء المجال.
الالتحاق بـ أكاديمية انتقال الطاقة.
نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص. جميع المتقدمين المؤهلين سيحظون بالفرصة بناءً على الكفاءة فقط ودون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو الجنسية أو الإعاقة أو أي صفة أخرى يكفلها القانون.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
Version 1.9.23