أخصائي تطوير الأعمال- مركز العمل التنموي/ معاً

الوصف

**الوصف الوظيفي**  

المسمى الوظيفي: أخصائي تطوير الأعمال  

عدد الوظائف والموقع: وظيفتان (الخليل، رام الله)  

التقارير إلى: مدير برنامج التمكين الاجتماعي والاقتصادي/أخصائي تطوير السوق

**حول مؤسسة معًا للتنمية**:  

مؤسسة "معًا" للتنمية هي مؤسسة فلسطينية غير ربحية مستقلة تأسست في القدس في يناير 1989. باستخدام نهج قائم على حقوق الإنسان، تتعاون المؤسسة مع المجتمعات المحلية لتعزيز الصمود، التمكين، وتحقيق حقوق الأفراد والمجموعات المهمشة. من خلال المشاركة الفعالة وبناء القدرات، تسعى "معًا" إلى ضمان التنمية الشاملة وتعزيز قدرة المجتمعات على الاستجابة والتعافي من الأزمات.

**نظرة عامة على الوظيفة**:  

سيكون لأخصائي تطوير الأعمال دور حيوي في تحديد وتعزيز الفرص الاقتصادية للشركات الناشئة، والمشاريع الصغيرة والمتوسطة (MSEMEs) والشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) والقطاع الخاص وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين. يتضمن الدور التعاون مع الشركاء، تقديم الدعم للأعمال، وضمان التنفيذ عالي الجودة لخطط تطوير الأعمال.

**المسؤوليات الرئيسية**:

- المساعدة في أنشطة التقييم لتحديد القطاعات الاقتصادية الواعدة وفرص سبل العيش.

- تطوير معايير اختيار للمشاريع الصغيرة والمتوسطة، والشركات التي تقودها النساء، والمستفيدين الآخرين بما في ذلك المتدربين والمتدربين المهنيين.

- تصميم وتخصيص أدوات تقييم الأعمال للقطاعات المختلفة.

- إجراء تقييمات للمشاريع الصغيرة والمتوسطة المحتملة، الورشات، والمصانع.

- دعم تصميم وتنفيذ خطط تطوير الأعمال المصممة خصيصًا للمشاريع الصغيرة والمتوسطة.

- التعاون مع أخصائي نظام السوق في "معًا" لضمان تقديم فعال لمنح المطابقة مع شركاء القطاع الخاص.

- تسهيل وتقديم جلسات تدريبية للمشاريع الصغيرة والمتوسطة وأرباب العمل لتحسين العمليات وقدرات الإنتاج.

- ضمان تقديم دعم فعال وموثوق لحزم دعم الأعمال للمشاريع الصغيرة والمتوسطة في القطاعات الفرعية المستهدفة.

- العمل بتنسيق كامل مع فرق إدارة المشروع والفرق الفنية لتقديم خدمات عالية الجودة ونماذج أعمال مستدامة للمستفيدين.

- التعاون مع فريق المتابعة والتقييم لضمان جمع البيانات بدقة وتوثيقها وتقييم الأنشطة.

- دعم تطوير تقارير التقدم والتقارير النهائية للممولين وأصحاب المصلحة.

**المتطلبات**  

**المؤهلات والخبرة**:

- درجة بكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال، إدارة الأعمال، الاقتصاد أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).

- خبرة مباشرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في التمكين الاقتصادي، تخطيط الأعمال، والاستشارات، مع التركيز على المشاريع الصغيرة والمتوسطة.

- خبرة مثبتة في العمل مع الأسر الضعيفة في الأراضي الفلسطينية المحتلة، وفهم واسع لمصادر سبل العيش.

- معرفة قوية بنماذج التمكين الاقتصادي وفهم لظروف السوق المحلية والقيود.

- خبرة في قطاعات الأعمال الزراعية والصناعية في الأراضي الفلسطينية المحتلة.

- خبرة في تطوير الأعمال مع المزارعين، النساء، والشباب.

- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام، مع القدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل.

- مهارات تواصل ممتازة وقدرات التعامل مع الآخرين، مع القدرة على بناء علاقات مع الزملاء والشركاء والممولين.

- إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة وورد وإكسل.

- الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات قوية في الكتابة والتواصل اللفظي.