النوع: دوام كامل
الفئة: وظائف الموظفين
مكان العمل: [الجهة غير محددة – يرجى التأكد من إدراج اسم المؤسسة إذا كنت تستخدم النص رسميًا]
المشاركة في تطوير المسح السنوي لتحليل فجوة الكفاءات.
المساهمة في إعداد الخطة السنوية لتحسين مهارات التوظيف (ورش العمل، كتابة السيرة الذاتية، المقابلات، إلخ).
إدارة سير عمل:
مراجعة السير الذاتية
رسائل الغلاف
المقابلات التجريبية
إنشاء، تحرير، وتحديث السير الذاتية للطلبة.
مراجعة وتحسين المواد المكتوبة في الطلبات: خطابات التقديم، البيانات الشخصية، وما إلى ذلك.
إجراء مقابلات تجريبية حضوريًا أو هاتفيًا، وتقديم ملاحظات بنّاءة.
تقييم مقابلات الفيديو التدريبية وتقديم التغذية الراجعة.
التواصل مع الطلاب لجمع المعلومات المطلوبة.
توفير آليات عادلة وفعالة للشكاوى والاستئناف.
مشاركة تقارير الأداء والسجلات الأكاديمية مع أولياء الأمور (نسخ السجلات، تقارير الحضور، وغيرها).
الرد على استفسارات الطلبة وأعضاء المكتب من خلال الهاتف أو البريد الإلكتروني أو المقابلات الشخصية.
الإبلاغ عن المشكلات ومتابعة حلها.
الحفاظ على بيئة عمل نظيفة، آمنة، ومريحة.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.
مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والعرض التقديمي.
القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.
كفاءة تنظيمية عالية وقدرة على ترتيب الأولويات بدقة وفي الوقت المحدد.
روح العمل الجماعي، والانتباه للتفاصيل.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
إجادة استخدام Microsoft Office.
يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
مع ضرورة كتابة "أخصائي الاستعداد المهني" في عنوان الرسالة.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني