المسمى: أخصائي الأداء والنتائج المؤسسية
المكان: جدة – المملكة العربية السعودية
الجهة: البنك الإسلامي للتنمية (IsDB)
الوحدة: مجمع الرئيس – قسم الأداء والنتائج المؤسسية – إدارة الاستراتيجية والميزانية والأداء المؤسسي
نوع العقد: محدد المدة
الدرجة: هـ2
آخر موعد للتقديم: 15 أكتوبر 2025
تصميم أدوات ذكاء الأعمال (BI) ولوحات المعلومات لدعم تقارير الأداء.
المساهمة في أطر إدارة الأداء المؤسسي ووضع معايير الأداء مع بنوك التنمية متعددة الأطراف.
متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وربطها مع أهداف التنمية المستدامة (SDGs).
إعداد تقارير تحليلية عن الأداء لتقديمها للإدارة العليا.
إدارة الأداء المؤسسي:
تنفيذ الأطر والسياسات والإجراءات الخاصة بالأداء المؤسسي.
تدريب وحدات الأعمال على أدوات الأداء مثل Power BI و Jira/OKR.
ذكاء الأعمال وإعداد التقارير:
تطوير تقارير ولوحات BI تفاعلية للإدارة.
تحسين أدوات مراقبة الأداء وتقديم الدعم الفني لمستخدمي الأنظمة.
قيادة التحسينات التقنية في أدوات OKR وPower BI.
التقارير التحليلية:
إعداد تقارير دورية عن محفظة العمليات، مع إبراز الاتجاهات والتوصيات.
الاستفادة من خبرات مؤسسات التمويل الدولية في إعداد التقارير.
نشر المعرفة المتعلقة بأداء البنك عبر تقارير ولوحات معلومات إلكترونية.
المراقبة والإبلاغ:
متابعة الأداء الفعلي مقابل الخطط والأهداف.
تقديم استشارات فنية في أدوات CPM.
إعداد تقارير نصف سنوية وسنوية للإدارة العليا حول الأداء والمخاطر.
الدرجة العلمية: بكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، الهندسة، العلوم أو تخصص ذي صلة.
الخبرة: 5 سنوات على الأقل في إدارة الأداء المؤسسي (ويُفضل في بيئة متعددة الأطراف).
المعرفة العملية: أدوات CPM، تطبيقات BI (مثل Power BI)، التحليل المالي.
الإنجليزية: إلزامية
العربية: مفضلة
الفرنسية: مفضلة
القدرة على تصميم وتنفيذ تقارير الأداء باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية.
معرفة قوية بالتخطيط وإدارة الأداء المؤسسي.
وعي بأفضل الممارسات العالمية في مراقبة الأداء.
إتقان التحليل المالي وتفسير مؤشرات الأداء.
خبرة عملية في أدوات BI والتقارير التفاعلية.
سيرة ذاتية حديثة.
نسخة من جواز السفر.
شهادة أكاديمية.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني