الوصف

📌 المسمى الوظيفي: أخصائي أول في الحوكمة

📍 الموقع: مسقط، سلطنة عمان
🏢 الكيان: OQ SAOC – مجموعة OQ
🕒 نوع الوظيفة: دوام كامل
📅 تاريخ النشر: 24 سبتمبر 2025
📊 الإبلاغ إلى: نائب الرئيس للشؤون القانونية

📝 غرض الوظيفة

• قيادة وتخطيط وتنظيم تنفيذ إطار حوكمة فعال ومبسط في مجموعة OQ.

• العمل كنقطة واحدة للمساءلة عن تطوير إطار الحوكمة، بما يشمل مراجعة شروط مرجعية اللجان، الامتثال والإشراف التنظيمي، السياسات والإجراءات، والتدريب والتوعية.

• ضمان تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة الدولية والقوانين واللوائح المحلية.

⚙️ المهام والمسؤوليات الرئيسية

تطوير إطار الحوكمة

• تصميم وتنفيذ والإشراف على حوكمة فعالة ومبسطة ومتوافقة مع القوانين.

• الحفاظ على التسلسل الهرمي القانوني والتنظيمي للشركة وشركاتها التابعة.

• صياغة ومراجعة السياسات والإجراءات والأطر لضمان المساءلة والشفافية.

• مراجعة الشروط المرجعية وهياكل اللجان والوظائف التنظيمية.

• تحديد الثغرات وتحسين العمليات والأطر لتحقيق الكفاءة.

الامتثال والرقابة التنظيمية

• متابعة القوانين واللوائح والسياسات وضمان الامتثال التنظيمي.

• تطوير آليات لمراقبة الامتثال الداخلي والخارجي.

• تنسيق عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.

• تنفيذ آليات الرصد والإبلاغ وتحقيق التحسين المستمر.

التدريب والتوعية

• تقديم التوجيه والتدريب للموظفين لتعزيز ثقافة الحوكمة والامتثال.

• تنظيم حملات توعية ودورات تدريبية لتعزيز الالتزام الداخلي.

إشراك أصحاب المصلحة والتحسين المستمر

• تلخيص وإبلاغ الإدارة التنفيذية بالمخاطر والقصور في ضوابط الحوكمة.

• التعاون مع الإدارة التنفيذية، مجلس الإدارة، فرق التدقيق الداخلي، الفرق القانونية والمالية.

• البحث والتحليل وإعداد التقارير حول القضايا القانونية والتنظيمية.

• تعزيز التحسين المستمر في إطار الحوكمة وزيادة الكفاءة والأتمتة.

العلاقات الخارجية

• تمثيل المنظمة في المحافل الخارجية المتعلقة بالحوكمة والامتثال.

• بناء علاقات مع الهيئات التنظيمية وجمعيات الصناعة ومواكبة أفضل الممارسات.

🔗 التفاعلات الرئيسية

• داخليًا: OQ SAOC والشركات التابعة لها.

• خارجيًا: المساهمون والهيئات التنظيمية.

🎓 المؤهلات والمتطلبات التعليمية

• درجة البكالوريوس على الأقل، ويفضل في القانون.

• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة وقراءة.

💼 الخبرة والخلفية

• خبرة لا تقل عن 6–8 سنوات في دور مماثل، ويفضل في قطاع الطاقة / النفط والغاز أو شركة قابضة.

• سجل مثبت في الإشراف على الحوكمة والامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية الخارجية.

• معرفة عميقة بمبادئ الحوكمة وأطر الامتثال.

🛠️ الكفاءات والمهارات

ناعمة:

• مهارات إدارة الأفراد والقيادة والتأثير.

• مهارات التخطيط والتحليل والتفكير الاستراتيجي.

• مهارات تواصل قوية كتابيًا وشفهيًا، والقدرة على العرض على جميع مستويات المنظمة.

• مهارات ممتازة في حل المشكلات، كتابة التقارير الفنية والتجارية، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.

• سلوك أخلاقي قوي.

تقنية / اصطلاحية:

• إتقان تطبيقات MS Office والبريد الإلكتروني والإنترنت.

• فهم متعمق للحوكمة، تفويض الصلاحيات، الامتثال واللوائح التنظيمية.

• القدرة على قيادة حلول معقدة متعددة الطبقات وإدارة نتائج متزامنة في بيئات غامضة ومعقدة.